Jobs Companies Onepoint Chef de projet offre et delivery pédagogique H/F

À propos de ce poste Chef de projet offre et delivery pédagogique H/F chez Onepoint

Onepoint · Sur site · Paris, France
Cette offre d’emploi est en French.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.


Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.


Présentation du contexte

 

Onepoint accompagne entreprises et acteurs publics dans leurs transformations numériques, en faisant du développement de l’accès à la connaissance un pilier central de sa raison d’être. À travers L’école Onepoint, l’entreprise conçoit et propose des formations et programmes innovants à destination de ses 3 500 collaborateurs, de ses clients et de ses partenaires, en lien étroit avec ses communautés d’expertise.

Composée de 9 membres présents à Paris et Bordeaux l’équipe de L’école Onepoint cherche un CDI au poste de chef(fe) de projet offre et delivery pédagogique. 

 

Ta mission : Au cœur de l'écosystème Onepoint, tu analyses les évolutions du marché, valorises l'expertise interne pour structurer des produits de formation innovants, et garantis leur succès commercial auprès des forces de ventes et des clients.

 

Missions principales 

  • Veille innovation et marché :

    • Mener une veille active sur le marché de la formation, la concurrence et les nouvelles tendances du secteur.

    • Identifier les opportunités d'innovation pour faire évoluer continuellement les catalogues de formation et maintenir notre positionnement de référence.

  • Accompagnement & conseil à la conception des formations : 

    • Accompagner les experts internes dans le cadrage et la structuration des formations.

  • Aide à la commercialisation des offres externes : 

    • Concevoir, enrichir et formaliser l'offre de formation externe (supports de présentation, catalogues, etc.) pour aider à leur commercialisation auprès des forces de ventes.

  • Accompagnement du deploiement de produits en clientèle : 

    • Piloter l'accompagnement et le déploiement d'offres sur-mesure directement auprès des clients

Formation : Jeune diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un Master universitaire de premier plan (Bac+5).

Vous justifiez de premières expériences en gestion de projet, idéalement acquise en cabinet de conseil, dans une EdTech ou au sein d'un organisme de formation moderne.

Une expérience en relation client (consulting ou gestion de compte client) est un plus pour assurer la partie Delivery.

 

Compétences clés 

  • Polyvalence opérationnelle : Vous appréhendez rapidement des sujets complexes et variés (intelligence artificielle, technologies, management...) et vous vous épanouissez dans des rôles hybrides. Vous êtes capable de passer avec fluidité de l'analyse d'une formation à la gestion concrète et dynamique de sujets clients.

  • Esprit d’analyse et bonne communication : Animé(e) par le sens du collectif, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et vous formulez des retours constructifs et exigeants avec diplomatie.

  • Curiosité et ouverture : De nature curieuse, vous avez une capacité démontrée à innover, à sortir du cadre de vos activités et à impacter durablement les pratiques de travail dans votre environnement.

Processus de recrutement

  • Un entretien RH avec Marie, chargée de recrutement, afin de faire un retour sur votre parcours et répondre à vos questions sur Onepoint.

  • Un entretien avec Alexandra Perse, pour vérifier votre compréhension du poste.

  • Un entretien avec Nicolas Nicaud pour challenger vos compétences.

  • Un entretien de closing avec Clara Laguardere.


Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.


Notre promesse   


Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.


L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.


Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.


Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).


Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint  

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À propos de Onepoint

As an architect of major transformations for companies and public sector players, Onepoint is building a direction and outlining future prospects in an uncertain world, by putting technological innovation at the service of its customers' and society's progress.

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