À propos de ce poste Chef de projet Engineering HVAC H/F chez Carrier
À propos de Carrier
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
Construisez votre carrière avec confiance
En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way.
Descriptif du poste
Au sein de l’équipe Engineering basée à Culoz, vous pilotez des projets R&D de développement de nouveaux produits et d’amélioration de solutions existantes, en assurant la coordination transverse des différents intervenants. Garant de la qualité, des coûts et des délais, vous accompagnez les projets de l’expression du besoin jusqu’au reporting final, tout en contribuant aux démarches d’amélioration continue et aux actions HSE du groupe.
Les responsabilités
Vous intégrerez une équipe d’ingénieurs basés sur le site de Culoz et chargés de projets R&D visant au développement de nouveaux produits et/ou à l’amélioration de nos produits existants.
Rattaché au responsable Engineering Projets TFCU, vous aurez en charge la conduite de la totalité d’un projet de manière transverse en fonction du besoin des clients internes et externes.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de :
Organiser l’analyse des besoins d’un projet selon les exigences du client
Coordonner les différents acteurs du projet (équipe de 6 à 7 personnes)
Conduire le(s) projet(s) afin de garantir la meilleure adéquation qualité-coût-délai
Participer aux actions liées à la politique d’amélioration continue du groupe
Participer aux actions de prévention des risques en matière d’Hygiène, Sécurité et Environnement,
Faire des rapports sur le suivi du projet au responsable Engineering Projets TFCU.
Profil recherché
Formation supérieure de type Ingénieur ou Bac+5 avec une spécialisation en gestion de projet.
Expérience significative dans la conduite de projets en environnement industriel.
Solides compétences en pilotage transversal et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en garantissant qualité, coûts et délais.
Bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.
La connaissance du secteur HVAC constitue un réel atout ; la pratique de l’espagnol est appréciée.
Leadership, rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse, adaptabilité et excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Notre engagement envers vous
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement employé, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous ont un sentiment d’appartenance, dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est la « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence.
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.
Fourchette de rémunération
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €36,000.00-€72,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.[Autres éléments de rémunération
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.Avantages
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
Égalité de traitement et non-discrimination
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à [email protected].
Date limite de candidature
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 16 September 2026Avis de confidentialité des candidats
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.
Utilisation de l’IA
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
