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À propos de ce poste Chef de produit Marketing H/F chez Renault Group

Renault Group · Sur site · Paris
Cette offre d’emploi est en French.

Company

DIAC SA

Job Description

🚗 En route vers Mobilize !   


A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. 

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. 

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. 

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. 

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2025 et vendu 3,8 millions de services. À fin décembre 2025, les actifs nets sont de 64 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 181 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. 

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 



🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !  


Au sein de la Direction Marketing, rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Marketing Mobilize Insurance & Services, vos missions consisteront à :  

  • Étudier et analyser les besoins, les usages et la satisfaction des clients sur l’ensemble des marchés afin d’identifier les tendances et les points d’amélioration des produits. 
  • Piloter les produits d’Assurance et de Services sur l’ensemble des pays et contribuer à la conception et à l’évolution des offres selon la stratégie Assurance Corporate et locale. 
  • Assurer une veille sur les marchés de l’Assurance et des Services, les innovations produits et les évolutions techniques du Groupe, en lien avec les différentes entités concernées. 
  • Rédiger les expressions de besoin Produit, participer à la rédaction des cahiers des charges et étudier la mise en place opérationnelle, technique et juridique des offres avec les équipes Corporate et les filiales. 
  • Participer au déploiement des offres dans les filiales Mobilize, fixer les plannings de déploiement et veiller au respect des délais. 
  • Veiller à la cohérence et à la conformité des communications internes et externes ainsi qu’à la conformité de la distribution des produits sur les différents canaux. 
  • Reporter et suivre le portefeuille Produit, mettre à jour le panorama des offres et préparer les synthèses relatives aux nouvelles offres ou aux adaptations majeures. 
  • Participer au Comité Nouveau Produit et accompagner les filiales dans la découverte et la bonne compréhension des produits au moyen de supports et de présentations. 

 

Vos interlocuteurs ? 

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs Assurance et Services, les partenaires assureurs, les filiales du Groupe, les constructeurs et notamment les équipes Après-vente, ainsi qu’avec les équipes Corporate et locales. 


 

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! 


  • Diplômé(e) d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 avec une spécialisation en marketing, assurance, commerce ou gestion de produit. 
  • Vous disposez impérativement de 10 ans d’expérience en Assurance, dans des fonctions Marketing ou Produit. 
  • Vous avez une excellente connaissance des métiers de Services en environnement OEM. 
  • Vous avez de la rigueur, de la méthode, de la curiosité et une forte capacité d’analyse. 
  • Vous êtes autonome et capable de fédérer autour de nouvelles garanties et de nouveaux services. 
  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et de restitution. 
  • Vous avez un très bon relationnel et une grande aisance à l’oral. 
  • Vous disposez d’un niveau d’anglais courant (score minimum au TOEIC 750/990). 

 


Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : 


  • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking  
  • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées. 
  • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) 
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine 
  • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement  
  • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion  
  • Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards  

 


❗ Mobilize Financial Services déménage à Boulogne-Billancourt à horizon 2027❗ 


Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ! 



La route du recrutement ? 


📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 

🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 

🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH 

 

 

 

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir ! 

 

 

Job Family

Sales Financing

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.


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Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future

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