Als Change expert heb je een sleutelrol in de transformatie in een klantencontext. Je garandeert de adoptie van verandering, hebt oog voor de people side van verandering en  bekijkt verandering vanuit verschillende dimensies: business processen, IT applicaties en technologie tot en met rollen & verantwoordelijkheden en organisatiestructuren. In het change project word je bijgestaan door collega AE consultants zowel binnen strategische aanpak als ook in operationele rollen en specifieke projecten.

Je opdracht omvat het bepalen van de veranderingsstrategie en het opstellen en beheren van de plannen die adoptie door werknemers maximaliseert en weerstand minimaliseert, relatiebeheer met de verschillende stakeholders groepen, coachen van change agents, directie en managementleden die als change sponsors betrokken zijn, en last but not least, het ondersteunen van project teams met de integratie van change activiteiten in hun project plannen.

Je wordt betrokken zowel aan de business als aan de ICT kant van de transformatie.

Als senior consultant, speel je ook een actieve rol in  de interne kenniswerking van AE, zowel in een trekkende als ondersteunde rol en laat je junior consultants groeien in change management.