Jobs Companies ArianeGroup CDI - Modeleur BIM CVC (F/H)

À propos de ce poste CDI - Modeleur BIM CVC (F/H) chez ArianeGroup

ArianeGroup · Sur site · Saint-Médard-en-Jalles - Issac
Cette offre d’emploi est en French.

Rejoignez l’aventure ArianeGroup et participez au développement d’infrastructures sécurisées !

🌍 Votre environnement de travail
 

ArianeGroup est maître d’œuvre des lanceurs européens Ariane et des missiles de la force de dissuasion océanique française. A ce titre, ArianeGroup assure la conception, développement et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures permettant la mise en œuvre de ces systèmes.
Afin d’accompagner le développement de cette activité, ArianeGroup met en place la démarche Building Information Modeling (BIM) et recherche un modeleur/coordinateur BIM.


Vous serez rattaché(e) à un département d’études et de développements d’infrastructures sécurisées (MSBS, lanceur Ariane 6, projets industriels sensibles ou complexes). Vous rendrez compte hiérarchiquement au chef du service, en lien avec le BIM manager.

🔍 Vos missions


•    Modéliser des maquettes numériques 3D sur le logiciel REVIT : réseaux, équipement, plomberie pour les lots climatisation, ventilation, chauffage
•    Produire des plans et des coupes
•    Travailler en soutien des équipes projet et en relation étroite avec les ingénieurs CVC
•    Appliquer les règles de modélisation suivant la charte BIM
•    Vérifier la qualité des maquettes numériques reçues
•    Compiler les maquettes numériques en une maquette globale projet via Navisworks,
•    Elaborer des rapports d’interférences (clashs) via le logiciel Navisworks,
•    Réaliser ponctuellement des scans 3D des ouvrages existants et assembler les nuages de points avec les logiciels SCENE, RealWorks

Dans une logique d'amélioration continue, le coordinateur BIM veille à la bonne application des chartes, méthodes et protocoles sur des projets à réaliser selon une démarche BIM. Il assure l'enrichissement continu de la maquette numérique. Garant de sa qualité, il contribue ainsi à l'exécution optimale des travaux et à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.


Les missions du coordinateur BIM se situent à l'interface du BIM Manager et du BIM modeleur. Il prend en considération les attentes du BIM Manager et lui rend compte. Il se maintient en permanence informé des évolutions logicielles et matérielles, dans un environnement numérique en évolution permanente. Rompu aux techniques de modélisation, il assiste et informe les BIM modeleurs dans leur utilisation des standards BIM de l'entreprise et dans leurs actions de production. Il les accompagne dans la prise en main d'outils dédiés et dans le développement de leur technicité.


En interne, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, ses interlocuteurs sont suivant les cas les modeleurs. A l'externe, il est en relation avec le BIM Manager et la maîtrise d'œuvre, les éventuels coordinateurs BIM repérés sur le projet parmi les sous-traitants de l'entreprise ou les autres entreprises participant au projet, et plus généralement tous les intervenants participant à l'acte de construire.

🎯 Profil recherché


🎓 Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine du génie climatique.
💼 Expérience : Vous avez 5 ans d'expérience dans un bureau d’étude CVC, en environnement BIM.

Compétences recherchées
•    Connaitre les processus BIM, de la maquette numérique et de la synthèse 3D
•    Connaitre les bases de l’architecture, du génie civil, de la construction
•    Savoir en réaliser des scans 3D et traiter les nuages de points
•    Maitriser la suite Autodesk AEC (Revit, Navisworks),
•    Connaissance du logiciel Climawin

👩🚀👨🚀 Qualités personnelles :
•    Disposer d’une forte capacité organisationnelle et relationnelle
•    Faire preuve de rigueur, d’autonomie.
•    Savoir faire preuve d’initiative et être force de proposition
•    Avoir l’esprit d’équipe et aimer le travail collaboratif
•    Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs (internes et externes)

💼 Informations pratiques :
📍 Lieu
: Site ArianeGroup d’Issac situé à Saint-Médard-en-Jalles (33)
Déplacements : Ponctuels, sur les autres sites ArianeGroup (Aquitaine, Les Mureaux, Vernon, Brest, Toulouse, Kourou, Allemagne)

⚠️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.

Quelques mots sur le site de : Issac

Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.

Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !

Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'un arrêt de bus (Ligne G) à 10min à pied.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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