Job Description Summary

Job Description

ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES  :

Activités principales :

• Réaliser des projets simples de transformation ou d’amélioration de la production ;

• Être en support au déploiement de routines d’animations en atelier ;

• Déployer en transverse des projets simples, d’activités, de bonnes pratiques.

Assurer la réalisation des projets simples de transformation de la production :

• Gérer un ou des projets : coordination d’équipe, gestion des compétences, notamment en cas de transfert de compétences ;

• Organiser les présentations d’activités auprès des équipes concernées ;

• Animer un plan de déploiement et le pilotage associé ;

• Proposer avec les services support un plan et planning de formation pour les équipes.

Contribuer à l’amélioration des pratiques de production :

• Transversaliser les bonnes pratiques au sein des atelier ;

• Animer des chantiers Kaizen en production ;

• Déployer des standards de management de productions définis.

Autres activités en support au chef d’atelier :

• Mettre en place les moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des équipements sur sa ligne / dans son secteur ;

• Organiser l’équipe transverse de personnel pour atteindre les objectifs de production en termes de volume, de délais, de cout et de qualité, en s’appuyant sur les fonctions support à la production (ex : qualité, méthodes, maintenance etc.) ;

• Planifier la production des produits sur sa ligne / dans son secteur ;

• Proposer des projets / groupe de travail d’amélioration continue ;

• Accompagner les chefs d’équipes dans leurs fonctions/activités ;

• Participer au développement des compétences au sein de son secteur et à la mise en œuvre des processus de pilotage de la performance ;

• Participer à l'établissement du plan de charge, valider et adapter l’adéquation des ressources nécessaires à moyen et long terme ;

• S’assurer du respect des règles générales en vigueur au sein de l’Entreprise ;

• Participer à l’application du système de performance via le suivi des indicateurs.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :

• Connaissances approfondies des domaines de la Production, du milieu industriel (EHS, qualité…), et de l’animation d’équipes projet ;

• Connaissances générales des chaines d’approvisionnement ;

• Connaissances dans la gestion de projet en coordonnant différentes fonctions internes liées au projet ;

• Connaissance des outils d’amélioration et résolution de problème, pilotage de groupe de travail et plan d’action ;

PRÉ REQUIS EHS :

Avoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien.

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