À propos de ce poste CDD HRBP F/H chez Thales
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Situé aux portes de la Bretagne, le site d'Etrelles est notre centre d'excellence en microélectronique, regroupant les activités de développement, de production, d'intégration et de test. Le site conçoit et fabrique des modules microélectroniques ainsi que des sous-ensembles électroniques intégrés pouvant évoluer dans des environnements exigeants.La Direction des Ressources Humaines recherche un responsable Ressources
Humaines F/H en CDD pour un démarrage en janvier 2027.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site de TDMS
Etrelles,1000 personnes, et au sein de l’équipe RH locale, vous serez en charge
des activités suivantes :
• Déployer les processus RH (management de la performance,
développement des talents, revues de compétences, politique salariale,
mobilité, intégration…) pour les équipes de la Direction Industrielle (500
personnes de profils ouvriers, techniciens et cadres dédiés à la
production)
• Participer à la stratégie et à la performance Business en s’appuyant sur
les leviers RH,
• Contribuer au développement de l'engagement des collaborateurs et à la
qualité de vie au travail, en proposant et mettant en œuvre des actions
de proximité,
• Conseiller les managers dans leurs problématiques RH individuelles et
collectives et accompagner les situations nécessitant un suivi spécifique,
• Assurer un accompagnement de proximité des salariés, tant dans leur
développement professionnel que dans leurs préoccupations
quotidiennes,
• Contribuer à différents projets RH transverses (communication interne,
diversité & inclusion, prévention des RPS, amélioration des processus
RH…).
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est
notre meilleur atout.
Votre profil:
Diplômé(e) d'un Master (Bac+5) en Ressources Humaines ou équivalent, vous
disposez d'une expérience réussie (3 ans minimum) dans une fonction RH
généraliste ou de HR Business Partner, idéalement acquise dans un
environnement industriel ou technologique.
Vous aimez travailler en proximité avec les équipes et les managers.
Curieux(se), pragmatique et orienté(e) solutions, vous savez instaurer une
relation de confiance et faire preuve d'initiative.
Votre sens du service, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation
et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir
dans cette fonction.
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
