Type de contrat :

Vous souhaitez exercer un métier de terrain, accompagner une équipe et porter un projet pédagogique qui a du sens ? Rejoignez Crèche And Go en tant que Directeur·rice de micro-crèche.

Vous serez responsable d’une à deux micro-crèches et bénéficierez de l’appui d’un coordinateur de secteur, des autres directions du réseau ainsi que des équipes RH et du Pôle Gestion.

Vos missions

Au quotidien, vous aurez pour rôle de :

• garantir la qualité de l’accueil, le bien-être et la sécurité des enfants ;
• accompagner les familles et soutenir la parentalité ;
• faire vivre le projet pédagogique au sein de la crèche ;
• encadrer, accompagner et faire grandir votre équipe ;
• organiser les plannings et assurer la continuité de fonctionnement de la structure ;
• veiller au respect des protocoles, de la réglementation et des taux d’encadrement ;
• assurer le suivi administratif et le bon fonctionnement de la crèche ;
• développer les relations avec la PMI et les partenaires locaux.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants :

• éducateur·rice de jeunes enfants ;
• infirmier·ère ;
• infirmier·ère puériculteur·rice ;
• sage-femme ;
• éducateur·rice spécialisé·e ;
• psychomotricien·ne.

Vous êtes organisé·e, proche du terrain et capable de fédérer une équipe autour d’un accueil de qualité pour les enfants et leur famille.

Pourquoi rejoindre Crèche And Go ?

Rejoindre Crèche And Go, c’est intégrer un véritable réseau. Les directions échangent régulièrement, partagent leurs pratiques et peuvent s’appuyer les unes sur les autres. Vous bénéficiez également de l’accompagnement de votre coordinateur et des différents services du siège.

Nous accordons une place importante à la formation afin de vous accompagner dans votre prise de poste, de développer vos compétences et de vous permettre d’évoluer dans vos pratiques professionnelles.

Vous bénéficiez également :

• d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre temps de travail ;
• d’un Comité social et économique (CSE) ;
• d’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % ;
• d’un régime de prévoyance également pris en charge à 50 % ;
• de temps d’échange et de travail avec les autres directions du réseau ;
• de formations tout au long de votre parcours.

Vous souhaitez rejoindre un réseau dynamique et participer pleinement à la vie d’une ou de deux micro-crèches ? Envoyez-nous votre candidature !