Midlertidig bestyrer Inderøy, Trøndelag

Vi ansetter nå midlertidig bestyrer til Boots Apotek Inderøy.

Vår apoteker skal ut i permisjon og derfor søker vi nå etter midlertidig bestyrer for perioden 1. januar til 31.desember 2027.

Boots Apotek Inderøy er et lokalapotek som ligger i Straumen, Inderøy kommune i Trøndelag. Apoteket har en sentral plassering sammen med bla a dagligvare og Vinmonopolet og er en viktig aktør i lokalsamfunnet. Apoteket har to farmasøyter i tillegg til apoteker/bestyrer.

Straumen ligger ca 20 min med bil fra Steinkjer og 30 min fra Levanger.

Åpningstider er 09.00 – 17.00 på hverdager og 10.00 – 15.00 på lørdager

Vi har en fantastisk mulighet for en dynamisk og ambisiøs farmasøyt som bestyrer i Boots apotek. Dette er en spennende rolle hvor du får muligheten til å veilede og inspirere teamet ditt, samtidig som du bidrar til å forbedre helsen og livskvaliteten til våre kunder. Hvis du trives med utfordringer, ønsker å være en del av et ledende apotekmerke og vil gjøre en forskjell i lokalsamfunnet ditt, så er dette drømmejobben for deg!

Søknadsfrist: 10.10.2026

Tiltredelsesdato: 01.01.2027 eller etter avtale

Arbeidsoppgaver:

Som bestyrer vil du ha ansvaret for å følge opp apotekets faglige standarder, implementere oppgaver og drive økonomisk utvikling. Du vil også ha personalansvar for apotekets dedikerte ansatte. De viktigste arbeidsoppgavene inkluderer:

• Oppfølging av resultater og budsjett til apoteket.

• Drift og oppfølging av salg og markedsføringstiltak.

• Organisering og bemanning av apoteket i den daglige driften.

• Rekruttering, opplæring og videreutvikling av personalet.

Kvalifikasjoner:

For å lykkes i rollen som bestyrer hos oss, ser vi etter følgende kvalifikasjoner:

• Utdannelse som farmasøyt med godkjent norsk autorisasjon, samt arbeidserfaring fra norsk apotek som farmasøyt

• Ideelt sett tidligere ledererfaring.

• Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig, tilsvarende minimum B2-nivå i henhold til Helsedirektoratets anbefalinger.

Personlige egenskaper:

Vi verdsetter også disse personlige egenskapene:

• God forståelse for forretning og økonomi.

• Generell kunnskap om bransjen og spesifikt kunnskap om apotekssektoren.

• Målrettet og resultatorientert holdning.

• Sterke kommunikasjonsevner for effektivt samarbeid med personalet og kundene.

• Evne til å jobbe strukturert og systematisk.

• Vilje til å delegere ansvar og oppgaver.

Vi tilbyr:

Som en del av vårt spennende og nyskapende apotekkonsept vil du være med på å forme fremtiden innen helsesektoren. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser samt gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Så hvis du ønsker en meningsfull jobb hvor du kan gjøre en forskjell i folks liv, være en del av et innovativt apotekkonsept, utvikle deg faglig og personlig, samt bli en del av et positivt arbeidsmiljø - bør du definitivt vurdere å søke på bestyrerstillingen hos oss!

Ved spørsmål om stillingen, kontakt regionsjef Karl Rune Klæboe Greger på e-post: [email protected] eller telefon: 98224709.

.

Alliance Healthcare Norge Apotekdrift AS eier og driver over 150 Boots apotek i

Norge. Vi har kjedekontor på Økern i Oslo og grossisten Alliance Healthcare

Norge AS, med administrasjon og lager på Drøbak og lager i Tromsø.

Boots, som har mer enn 160 års erfaring fra internasjonal apotekdrift, åpnet sitt

første apotek i Norge i 2008. Selskapet er i dag et av verdens best kjente

merkenavn. I samarbeid med forskere og spesialister innen helse og hudpleie,

utvikler og produserer Boots flere bestselgende merkevarer for eksempel No7,

Soap & Glory og Soltan. Disse distribueres gjennom Boots Apotek i Norge. Boots

Apotek/Alliance Healthcare Norge Apotekdrift AS og Alliance Healthcare Norge

AS er en del av det internasjonale selskapet Cencora.

Cencora er et ledende, globalt selskap innen farmasøytiske tjenester. Vårt fokus er å forbedre livene til mennesker og dyr over hele verden. Vi samarbeider med farmasøytiske innovatører på tvers av verdikjeden for å lette og optimalisere markedstilgangen til legemiddelbehandling. Vi sørger for sikker og pålitelig leveranse av legemidler, helseprodukter og løsninger. Selskapet har 46 000+

ansatte globalt, som alle bidrar til selskapets formål: Vi står sammen om vårt ansvar for å skape en sunnere fremtid. Cencora er rangert som nr. 11 på Fortune 500 og nr. 24 på Global Fortune 500 med mer enn 200 milliarder USD i årlig omsetning. Les mer om selskapet på www.cencora.com

Vi jobber for å skape en sterk kultur i selskapet der mangfold og inkludering er sentralt i alt vi gjør. Ved å fremme samarbeid og innovasjon får vi inspirasjon til å hjelpe mennesker over hele verden til å få bedret helse og livskvalitet. I vårt selskap skal medarbeiderne ha like muligheter for utvikling og involvering, uansett bakgrunn. Hos oss skal alle føle seg respektert, verdsatt og inspirert til å drive selskapet vårt fremover.

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Affiliated Companies

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned