En Mars, buscamos un/a Coordinador/a de Beneficios para unirse a nuestro equipo de recursos humanos en México.

Esta es una excelente oportunidad para una persona con altas capacidades analíticas y pasión por la experiencia del asociado.

En este rol, serás responsable de la administración y el control financiero de nuestra flotilla ejecutiva, además de apoyar en diversas iniciativas de beneficios y bienestar para nuestros asociados.

Responsabilidades principales:

• Gestión de Flotilla (80%): Administrar de principio a fin el ciclo de vida de los vehículos, incluyendo arrendamientos, mantenimientos y seguros.
• Control Financiero: Supervisar órdenes de compra, facturación y control presupuestario.
• Análisis y Reportes: Usar Excel a nivel avanzado para crear dashboards, analizar costos, identificar ahorros y presentar KPIs.
• Gestión de Stakeholders: Ser el punto de contacto principal para asociados, proveedores y equipos internos, garantizando un servicio de excelencia.
• Iniciativas de Beneficios (20%): Colaborar en la ejecución de programas de bienestar y compromiso, como el Mes de la Salud y otras campañas de beneficios.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Finanzas, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afín.
• Más de 1 año de experiencia en administración de flotillas, compras, finanzas, cuentas por pagar o un rol similar con un fuerte componente analítico.
• Excel avanzado indispensable (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas como VLOOKUP/XLOOKUP, dashboards).
• Fuertes habilidades de análisis financiero y numérico.
• Excelentes habilidades de comunicación, enfoque en el cliente y capacidad para construir relaciones efectivas.
• Experiencia en manejo de proveedores, negociación y búsqueda de mejora continua.
• Inglés intermedio (De preferencia).

¿Qué puedes esperar de Mars?

• Trabajar con Asociados diversos y talentosos, todos guiados por nuestros Cinco Principios.
• Unirte a una empresa impulsada por un propósito, donde nos esforzamos por construir hoy el mundo que queremos para el mañana.
• Un fuerte enfoque en el aprendizaje y apoyo a tu desarrollo desde el primer día, incluyendo el acceso a nuestra universidad interna, Mars University.
• Un paquete de compensación y beneficios competitivo en el mercado, que incluye un bono de la compañía.