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Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von komplexen Gleisbaustellen im In- und Ausland
• Sie begleiten den Einsatz unterschiedlicher Maschinentechnik und Bauverfahren im Gleis- und Oberbau und tragen zur Weiterentwicklung der Technik und Prozesse bei
• Sie koordinieren Eigen- und Fremdpersonal und sorgen für die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorschriften.
• Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der Baustelle, die Dokumentation der Baustelle, die Abrechnung von Bauleistungen, das Nachtragsmanagement und nehmen an Baustellenbesprechungen teil
• Sie sind mit den Normen und Regelwerken der Kunden und den firmeninternen Regeln vertraut
• Sie leiten die Abwicklung des Geschäftsverkehrs mit Bauherrenvertretern und Behörden, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Ihr Profil

• Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen – idealerweise Tief- oder Verkehrswegebau oder abgeschlossene Ausbildung inkl. mehrjähriger Erfahrung als Meister / Techniker (m/w/d)
• Erfahrungen als Bauleiter im  Gleisbau oder der Gleisinstandhaltung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Persönlicher Führungsanspruch und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Hohe Reisebereitschaft in Deutschland (ca. 50%) und Führerschein Klasse B erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)

Ihre Benefits

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits­leistungen durch unsere betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
• Familie & Beruf:  Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, , Dienstfahrzeug mit Privatnutzung sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Und: Jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an [email protected].

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