À propos de ce poste Auxiliar de Recepción chez PwC
Line of Service
Internal Firm ServicesIndustry/Sector
Not ApplicableSpecialism
IFS - Internal Firm Services - OtherManagement Level
AdministrativeJob Description & Summary
Requisitos:
- Bachillerato completo, excluyente valorándose especialmente contar con formación superior.
- Buen manejo de Office
- Conocimiento de inglés
- Experiencia en recepción o atención al público (no excluyente)
Responsabilidades:
- Manejo de central telefónica y recepción de público
- Acondicionamiento de salas de reuniones y de la oficina en general
- Recepción y distribución de correspondencia y/o documentación
- Control de stock de artículos de papelería
- Confección de etiquetas para el envío de correspondencia y documentos.
- Agendar reuniones en calendario
De acuerdo a la Ley 19691 y al Decreto 73/019, quienes se postulen y reúnan las competencias solicitadas serán considerados sin distinción.
Todas las personas calificadas serán consideradas para trabajar en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; nacionalidad; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil, o cualquier otra condición protegida por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y brindar igualdad de oportunidades.
De acuerdo a la ley Ley 19691 y al Decreto 73/019, quienes se postulen y reúnan las competencias solicitadas serán considerados sin distinción.
- Comprender la importancia de la correcta gestión de la información.
- Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos.
- Correcta gestión de la seguridad de la información.
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Architectural Management, AutoCAD (Drawing Software), CAD Standards, CCURE (Security Management Software), Communication, Corrective Maintenance, Correspondence Management, Cost Management, Coworking Space Management, Cross-Functional Team Coordination, Customer Experience (CX) Strategy, Demand Management, Emergency Response System Maintenance, Emotional Regulation, Empathy, Environment, Health, and Safety (EHS) Program Development, Event Execution, Facilities Engineering, Hoteling, Inclusion, Insurance Administration, Integrated Workplace Management System (IWMS) {+ 56 adicionales}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements
0%Available for Work Visa Sponsorship?
NoGovernment Clearance Required?
NoJob Posting End Date
