Contract type

Être au cœur du quotidien des enfants

Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).

La crèche de Babilou Grasse Saint Antoine 2 a été entièrement rénovée et repensée en 2024, les locaux sont comme neufs et bien agencés !

Il s’agit d’une petite structure en inter-âge de 15 berceaux (+2 en surbook), d’une superficie de 170 m2 avec un jardin de 38 m2.

La crèche est dans un quartier calme de Grasse proche d'une sortie de la pénétrante (facile d'accès) et dispose d’une allée pour se garer.

Le projet pédagogique s'articule autour de l'autonomie de l'enfant et de la gestion des émotions. Nous avons également au sein de la crèche différents projets forts : Snoezelen, massage, ""bébé signe"" ...

Pour porter ces beaux projets au quotidien, une équipe de 5 professionnelles accompagnent les enfants sur un planning de 4 jours.

3 journées pédagogiques par an sont mises en place afin de réfléchir et réajuster les pratiques pédagogiques.

Une psychologue ainsi qu'une RSAI interviennent également sur la structure.

Le poste est en CDD de 1 mois, 17,5H à pourvoir dès à présent avec possibilité d'être renouvelé ou débouché sur un CDI, rémunération à 2000€ bruts en équivalent temps plein.

Votre quotidien :

• Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
• Veiller à leur sécurité physique et affective
• Observer pour comprendre leurs besoins
• Participer à leur éveil avec des activités adaptées
• Contribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipe

L’observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l’accompagnement de chaque enfant.

Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer

Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

• d’un parcours d’intégration structuré,
• de journées d’intégration avant votre prise de poste,
• d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
• de formations régulières tout au long de l’année,
• et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.

Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.

Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.

L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.

Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant.

Avantages

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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