Job Description

Modelo de trabalho e localidade: Híbrida : Esta posição exige que você trabalhe 03 dias presencialmente por semana em São Caetano do Sul

Sobre a posição:

Como Assistente Administrativo(a), você será responsável por prestar suporte às lideranças, assegurando a organização, eficiência e continuidade das rotinas corporativas. Gerenciará agendas, reuniões, viagens, eventos, documentos, informações e demandas, acompanhando prazos e pendências até sua conclusão. Também apoiará a gestão de recursos, despesas e controles administrativos, atuando como interface entre líderes, empregados e áreas parceiras, sempre com organização, discrição, proatividade e foco em resultados.

Suas principais responsabilidades:

• Gerenciar agendas, reuniões, visitas, viagens, eventos e compromissos executivos, incluindo a logística necessária;
• Atender solicitações, direcionar demandas e realizar follow-up de pendências, prazos e ações até a conclusão;
• Controlar documentos, correspondências, informações, arquivos, planilhas, bases administrativas e fluxos de aprovação;
• Elaborar, revisar e formatar relatórios, apresentações, atas, documentos e comunicações em português e inglês;
• Organizar viagens, visitas e eventos, providenciando reservas, acessos, salas, materiais, serviços e suporte antes, durante e após as atividades;
• Apoiar despesas, suprimentos, materiais, estoques, recursos corporativos e demais controles administrativos da área;
• Coordenar as atividades da jovem aprendiz e atuar como interface entre lideranças, empregados, assistentes e áreas parceiras;
• Apoiar iniciativas de comunicação, cultura, engajamento, voluntariado, reconhecimento, experiência dos empregados e organização do ambiente, incluindo 5S.

O que buscamos em você:

• Superior completo em Administração, Secretariado ou áreas correlatas;
• Inglês avançado;
• Experiência prévia em suporte administrativo à executivos de nível gerencial ou diretivo em ambiente multinacional;
• Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para interagir com diferentes níveis da organização;
• Capacidade de atuar com confidencialidade, discrição e alto nível de organização;
• Capacidade de gestão, planejamento, priorização, senso de urgência e follow-up;
• Domínio de Pacote Office e/ou Google Workspace;
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial Generativa (LLMs), tais como ChatGPT, Microsoft Copilot, Glean ou similares;
• Conhecimento de sistemas corporativos e ferramentas de gestão administrativa, como SAP, Concur, SharePoint ou similares;

Diferenciais que podem destacar seu perfil:

• Espanhol intermediário;
• Participação em projetos multifuncionais e inovação;
• Experiência com eventos e atividades de cultura e engajamento de funcionários;
• Conhecimento de processos corporativos e políticas internas;
• Habilidade avançada com ferramentas de automação de processos e agentes de IA generativa.

ATENÇÃO: Não esqueça de anexar currículo com e-mail ativo ou sua candidatura não será considerada.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.