Descriptif de la société : 

Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Sun, Cif, Skip, Omo, Persil, Cajoline, Dove, Axe, Monsavon, Signal. 

Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 200 collaborateurs. 

Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés. En développant de nouveaux modèles de croissance, nous visons l’excellence tout en réduisant notre impact environnemental. Notre savoir-faire, nos outils, notre technique et nos innovations garantissent la qualité de nos produits : c'est pourquoi ils sont utilisés chaque jour par plus de 2 milliards de personnes qui nous font confiance ! 

• Lieu : Modèle hybride : Télétravail & siège d’Unilever France, à Rueil Malmaison (92) 

• Durée et Date de début : Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Janvier 2027

Assistant Category Manager Enseignes Home Care 

Afin d’assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d’un véritable parcours de formation Unilever sur la fonction, les outils, l’environnement, etc.… Vos deux maitres de stage vous accompagneront également au quotidien pour vous aider à développer vos compétences de savoir-faire et savoir être. 

• Vos missions : 

Au sein de l’équipe Customer Development Home Care vous interviendrez sur des marchés ultra compétitifs et serez encadré par deux Catégories managers. Vos missions principales seront : 

Management de l’assortiment (55%) 

• Suivi et analyse des performances de nos marques Home Care et des concurrents, bilan de lancement des innovations, via les panels consommateurs et distributeurs (Nielsen / Kantar / Datasharing enseignes…); 

• Participation au déploiement du plan d’innovations 2026 : préparation du plan de lancement en magasin des innovations 2026 et élaboration d’argumentaires pour alimenter les équipes commerciales et la force de vente dans le cadre de leur revente des projets d’innovation. 

Gestion de la promotion (3 5%) 

• Soutien à la construction et à la mise en place des Temps Forts Promotionnels nationaux en magasin : gestion opérationnelle des projets , création de supports promotionnels, et bilan des performances en collaboration avec toutes les équipes en interne avec les responsable de la promotion, aide au développement des supports promotionnels. 

• Assister ponctuellement les Category Manager Enseignes sur des projets spécifiques clients : salons nationaux et régionaux, échantillonnage, analyse client,… 

Stratégie Merchandising (10%) 

• Participer à la définition de la stratégie Merchandising de la catégorie ainsi qu’au suivi d’outils et supports merchandising (balisage catégoriel, PLV de mise en avant des innovations, suivi performance par EAN…) 

Lors de ce stage vous serez en interaction avec les équipes Marketing, Force de Vente, Category Manager et Compte Clés en interne, et les agences de création, d’animation ou événementiel en externe. 

Profil recherché: 

• Actuellement étudiant(e) Bac+4/5 en Ecole de commerce ou équivalent universitaire, vous avez idéalement une première expérience en stage/alternance dans les domaines du Commerce ou du Marketing. 

• Vous avez une forte envie d’apprendre et faites preuve de curiosité et d’intérêt pour l’environnement de la grande consommation. 

• Vous êtes rapidement autonome, responsable, proactif et avez le sens des priorités. 

• Déterminé(e) et rigoureux, vous ne perdez pas vos objectifs de vue et vous vous donnez les moyens de les atteindre. 

• Vous avez le goût des chiffres et vous avez une bonne maîtrise du pack Office (notamment Excel et PowerPoint). La connaissance et maîtrise de Nielsen ou d’autres panels est un plus. 

• Vous êtes sympathique et savez-vous intégrer rapidement dans une équipe. 

N'hésitez plus à postuler, vous êtes le candidat idéal ! 

Unilever is an organization committed to equity, inclusion, and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus, if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey 

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.