The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Contexto:

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a algunas de las peores crisis humanitarias del mundo, ayudando a las personas afectadas por conflictos, desastres y desplazamiento a sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a petición de Albert Einstein, el IRC trabaja en más de 40 países brindando asistencia en salud, protección, educación, recuperación económica, medios de vida, agua, saneamiento e higiene y fortalecimiento comunitario.

La situación humanitaria en Venezuela continúa generando importantes necesidades en materia de acceso a servicios básicos, protección, salud, seguridad alimentaria y recuperación económica.

Adicionalmente, el 24 de junio de 2026 el país fue impactado por dos terremotos de magnitud 7.2 y 7.5, los cuales ocasionaron afectaciones significativas en viviendas, infraestructura pública, establecimientos de salud, sistemas de agua y medios de vida, especialmente en los estados La Guaira, Miranda y Distrito Capital, generando nuevas necesidades humanitarias y de recuperación temprana.

Como consecuencia de estos eventos, fue declarado Estado de Emergencia nacional para coordinar la respuesta y recuperación de las zonas afectadas.

En Venezuela, el IRC desarrolla intervenciones humanitarias a través de operaciones directas y mecanismos de colaboración con organizaciones locales. Actualmente fortalece acciones relacionadas con protección, salud, educación, agua, saneamiento e higiene (WASH), seguridad alimentaria, medios de vida, transferencias monetarias, recuperación temprana y fortalecimiento de capacidades comunitarias.

Descripción general del trabajo:

El asistente de Recuperación Económica y Desarrollo apoyará la implementación efectiva de actividades y estrategias de recuperación económica, seguridad alimentaria y programas de transferencias monetarias en el marco del programa de Atención Humanitaria y Recuperación Temprana. Trabajará en estrecha colaboración con Oficiales y Oficial Senior del programa ERD del IRC, asegurando la correcta ejecución de las actividades según lo planificado. Reportará directamente al Oficial del programa.

Responsabilidades principales:

Calidad Técnica y Desarrollo de Programas

• Apoyar la implementación de las actividades del programa ERD, conforme a la estrategia, los SOPs y las normativas del IRC.

• Contribuir a la gestión del conocimiento mediante la recopilación y difusión de lecciones aprendidas y buenas prácticas.

• Mantenerse actualizado en desarrollos relacionados con transferencias monetarias, asistencia basada en mercado y estándares humanitarios.

• Apoyar la recolección y el análisis de datos de mercado: monitoreo periódico de precios, visitas a comercios y proveedores y seguimiento a la funcionalidad de los mercados.

• Apoyar la caracterización, focalización, registro, verificación y enrolamiento de participantes según los criterios definidos.

• Apoyar el manejo seguro de las bases de datos de participantes y de las entregas realizadas.

• Orientar a los participantes sobre la modalidad de asistencia, el uso de los mecanismos de entrega y los canales de retroalimentación.

• Contribuir a pruebas piloto, validación de herramientas y metodologías.

• Participar en las actividades de formación programadas.

Planificación, Operación y Seguimiento

• Apoyar la logística de actividades de caracterización y entrega de asistencia humanitaria, incluyendo planificación de recursos y organización de espacios.

• Ejecutar los planes de trabajo y cronogramas en coordinación con el equipo, y programar y reportar las actividades realizadas.

• Apoyar el monitoreo post distribución y el seguimiento a participantes, diligenciar las listas de verificación y reportar los problemas al supervisor.

• Registrar las quejas y la retroalimentación de los participantes y referir los casos vulnerables a otros sectores del IRC (Salud, Protección, Educación) según las rutas definidas.

• Apoyar la elaboración de informes, la gestión del conocimiento y la preparación de información para los espacios de coordinación cuando se solicite.

• Cumplir las políticas institucionales y los principios humanitarios, incluyendo la protección contra la explotación y el abuso sexual y la salvaguarda, y reportar rápidamente cualquier inquietud o incidente de seguridad.

Relaciones clave de trabajo:

Reporta a: Oficial Senior ERD

Responsabilidades del SGSST

Responsabilidades de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Procurar el cuidado integral de su salud.

• Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.

• Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.

• Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.

• Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.

• Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

Requisitos del trabajo:

Educación

Título universitario o técnico superior en Economía, Administración, Contaduría, Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial o carreras afines, o experiencia equivalente demostrable.

Experiencia laboral:

• De 1 a 2 años de experiencia laboral en la implementación de proyectos humanitarios, de medios de vida y/o en la entrega de transferencias monetarias, vales o asistencia en especie, en contextos humanitarios y de recuperación temprana.

• Deseable: experiencia en levantamiento de datos de mercado y monitoreo de precios.

• Deseable: manejo de herramientas de recolección y gestión de datos (KoBo, CommCare u otras).

• Se prefiere experiencia previa trabajando en entornos de emergencia.

Habilidades y competencias demostradas:

• Manejo de Microsoft Office, en particular Excel intermedio para el manejo de bases de datos y listas de precios.

• Habilidades de comunicación efectiva.

• Excelentes competencias interpersonales y de trabajo en equipo.

• Capacidad sólida para organizar el trabajo, cumplir los plazos, coordinar múltiples tareas y mantener la atención al detalle.

• Discreción en el manejo de datos personales e información sensible, y trato respetuoso con la población participante.

Ambiente de trabajo:

• Entorno de trabajo cambiante.

• Sede en Caracas. La presencia y los movimientos de trabajo geográficos y el alcance del programa podrían cambiar a medida que el programa crezca.

• Viajes frecuentes a otros municipios o estados es posible.

ESTÁNDARES:

Estándares de conducta profesional: los trabajadores de IRC y IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.
Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

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