À propos de ce poste Art Director (360°-ATL) chez VML
Who We Are
VML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and award-winning human-first work for clients including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. In 2026, VML was named Campaign’s Global Network of the Year and ranked #2 Creative Network of the Year at Cannes Lions. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.
VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.
For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML.
_____________________________________________________________________
Szukamy koncepcyjnego Art Directora (Regular+ / Fresh Senior), który potrafi myśleć kampaniami 360°, uczestniczył w produkcjach video i szuka miejsca, gdzie portfolio wejdzie na wyższy poziom. Szukamy osoby głodnej wrażeń, którą jarają plany zdjęciowe i nagrody branżowe.
Wchodzisz na jeden z naszych największych i najbardziej dynamicznych brandów. Mówimy o dużej skali, masie kampanii w roku, niestandardowych projektach, teledyskach i planach zdjęciowych z czołowymi polskimi ambasadorami.
Jeśli masz już bazowe doświadczenie na planie i umiesz wymyślić koncepcję, która żre w każdym formacie - czytaj dalej :)
◼️ Szczegóły
- Lokalizacja: model hybrydowy – 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie (Plac Konesera)
- Przełożony: Creative Director
- Współpraca: Zespół Kreatywny, Strategia, Client Service, Produkcja
◼️ Codzienne zadania
- Tworzenie dużych konceptów (Big Idea) i zintegrowanych kampanii 360° dla kluczowego klienta agencji
- Praca na planach zdjęciowych – od nadzoru nad egzekucją wizualną, przez współpracę z reżyserem i produkcją, po pilnowanie spójności konceptu
- Tworzenie materiałów na potrzeby ATL, digital, social media, video (YouTube, TikTok) oraz projektów niestandardowych (aktywacje, teledyski)
- Przygotowywanie i prezentowanie pomysłów kreatywnych (wewnętrznie oraz przed klientem)
- Współpraca z doświadczonymi Leaderami Kreatywnymi, strategią i copywriterami
- Przekuwanie briefów w odważne, wyraziste projekty budujące portfolio
◼️ Kogo szukamy
- Min. 3–4 lata doświadczenia na stanowisku Art Directora w agencji kreatywnej / digital (poziom Regular+ / świeży Senior)
- Doświadczenie na planie zdjęciowym – masz już za sobą realizacje video/foto i wiesz, jak wygląda praca przy produkcjach
- Myślenie koncepcyjne (360°) – potrafisz wymyślić dużą ideę i przekuć ją na spójne egzekucje w różnych kanałach
- Portfolio, które pokazuje sprawność w wyznaczaniu kierunku wizualnego kampanii i dbałość o craft
- Proaktywność i głód rozwoju – chcesz robić rzeczy widoczne, zgłaszać projekty do konkursów i realnie budować swoją pozycję
- Biegłość w Adobe CC (Photoshop, Illustrator itp.), znajomość Figmy oraz otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy
- Angielski na poziomie pozwalającym swobodnie pracować z materiałami i zespołem
◼️ Co Cię u nas czeka
- Praca przy kampaniach o ogólnopolskim zasięgu – realny wpływ na kształt dużych marek
- Zespół zgranych ludzi, od których można się wiele nauczyć, oraz liderzy wspierający Twój rozwój
- Rozwój z mentoringiem, wewnętrznymi sesjami i e-learningiem na VML Learn
- Dostęp do Coursera i LinkedIn Learning
- Leadership Academy dla osób z potencjałem liderskim
- Prywatna opieka medyczna Medicover
- Dofinansowanie do karty MultiSport
- Nowoczesne biuro w kompleksie Koneser
- Dostęp do WPP Open — platformy z wiodącymi modelami AI (GPT, Claude, Gemini i inne) oraz przestrzeń do eksperymentowania z AI w projektach
- Nadia – AI Coach dostępny dla każdego
- Lekcje angielskiego z Native Speakerami w czasie pracy
- Część globalnej sieci WPP – dostęp do międzynarodowych projektów, współpracy i wiedzy
◼️ Jak wygląda proces rekrutacji w VML
Zależy nam, żebyś nie tylko mógł/a pokazać swoje umiejętności, ale też poznać nas — nasze wartości, vibe i ludzi, z którymi będziesz pracować.
- Kontakt od działu People - jeśli Twój profil pasuje do roli, odezwiemy się mailowo lub telefonicznie.
- Zadanie rekrutacyjne - zadanie nie jest tylko dla nas — to też okazja, żebyś mógł/a zobaczyć, jak wyglądają przykładowe projekty na tym stanowisku.
- Rozmowa online (ok. 60 min) - jeśli zadanie spełni nasze oczekiwania, zaprosimy Cię na spotkanie z potencjalnym przełożonym.
- Decyzja - i feedback, niezależnie od wyniku.
_____________________________________________________________________
#LI-EMEA
The gross salary for this position at the time of this posting is indicated below. This range reflects our broader group’s compensation framework across diverse agencies and disciplines. For this specific role, our offer will be determined within this range based on our internal benchmark, reflecting the specific market conditions for our discipline. Individual compensation varies based on job-related factors, including business needs, experience, level of responsibility and qualifications.
In addition to the salary range provided, we offer a comprehensive benefits package designed to support our employees' well-being and professional growth. While specific details may vary by agency, typical benefits often include: private medical care, professional development opportunities, training programmes and flexible working arrangements (where applicable). Some agencies may offer additional benefits.
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.
When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.
