À propos de ce poste Aprendiz em Mecânica de Máquinas Industriais chez CANPACK
Aprendiz em Mecânica de Máquinas Industriais - Maracanaú-CE
QUER FAZER UM CURSO, APRENDER UMA PROFISSÃO E AINDA RECEBER SALÁRIO + BENEFÍCIOS ENQUANTO ISSO?
Então vem para o Programa de Aprendiz em Mecânica de Máquinas Industriais da Canpack de Maracanaú. Veja abaixo os requisitos e como se inscrever:
Requisitos - o que você precisa ter:
Ter entre 18 e 22 anos;
Possuir ensino médio completo;
Ter interesse pela área de manutenção industrial;
Ter disponibilidade para cumprir jornada de 8 horas diárias, sendo 4 horas de atividades na empresa e 4 horas de formação no SENAI;
Curso técnico em manutenção ou áreas correlatas será considerado um diferencial;
Possuir todos os documentos pessoais e CTPS.
Benefícios
Plano de saúde com cobertura nacional
Plano odontológico
Seguro de Vida
Alimentação na empresa (café da manhã e almoço)
Rota e/ou Vale Transporte
Incentivos
Kit Natalino
Eventos e brindes em datas comemorativas
Como se inscrever:
Clique no botão candidatar-se e cadastre seu currículo. Após, acompanhe seu e-mail frequentemente para ficar por dentro dos detalhes de cada etapa.
NÃO PERCA ESSA OPORTUNIDADE DE ENTRAR EM UMA EMPRESA MULTINACIONAL COM MAIS DE 30 ANOS DE HISTÓRIA
Esta vaga também é destinada a candidatos com deficiência ou reabilitados do INSS.
Se você é um empregado da CANPACK, por favor inscreva-se por meio da sua conta do Workday.
O Grupo CANPACK é um empregador de iguais oportunidades e todos os candidatos qualificados receberão a mesma consideração nos processos seletivos, independentemente da raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei ou não relacionada aos requisitos do trabalho, a menos que tal distinção seja exigida por lei.
If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.
CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.
