What we do

At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we’re the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; care is our talent.

Who We Are

Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.  We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage – and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future–and yours. For more information, click here.

Role reports to:

Location:

Work Location:

What you will do

 Qui nous sommes

Chez Kenvue, nous avons un credo : réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identité depuis plus d’un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière nombre de marques emblématiques, dont Le Petit Marseillais, Neutrogena Listerine, Cicabiafine et Vania®. Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre effectif mondial se compose de ~22 000 personnes talentueuses aux parcours et aux horizons différents. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l’innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c’est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de gens, jour après jour. Nous, pour qui l’humain compte avant tout, pour qui les soins représentent une passion, pour qui la réputation est étayée par la science et pour qui nos solutions sont le fruit d’une volonté sans faille, vous réservons de superbes opportunités de carrière ! Venez travailler à nos côtés pour bâtir notre avenir et aussi le vôtre. Pour plus d’informations, cliquez ici.

Responsabilités Clés

Exécution des besoins en composants (« Material Requirements Planning » MRP) :

• Responsable de la complétude et de la précision des paramètres de planification

• Responsable et responsable des calculs MRP ainsi que de l'exhaustivité et de la précision de sa production

• Responsable et responsable de communiquer constamment les besoins aux fournisseurs conformément au modèle opérationnel et au cadre de Kenvue, et de collaborer avec eux pour valider la disponibilité des matériaux en fonction des prévisions et commandes partagées

• Intégrez les retours des fournisseurs dans le MRP

Contrôle des besoins en composants (« Material Requirements Planning » MRP):

• Identifier les problèmes entre les retours des fournisseurs et les exigences de l'usine (critiquités) et les résoudre en collaboration avec les fournisseurs et un planificateur E2E / planification détaillée

• Valider la disponibilité des matériaux pour exécuter le plan de production en collaboration avec l'équipe de planification détaillée

• Responsable de l'inventaire des matériaux à l'usine et de la livraison de la cible

• Responsable de l'identification, de l'atténuation et du rapport des SLOB

• Exécuter les matériaux en phase en phase d'extinction

Planification des matériaux

• Responsable du calendrier de livraison détaillé des matériaux à l'usine

• Responsable de collaborer avec les fournisseurs pour valider que chaque livraison est réalisable dans les délais et en quantité par le fournisseur, ainsi que de revenir sur le calendrier détaillé de confirmation du fournisseur

• Coordination des priorités immédiates avec l'équipe d'entreposage et de qualité.

Autres

• Collaborer avec l'équipe MSM concernant la demande et la capacité à long terme, la performance des fournisseurs ainsi que les améliorations et initiatives des fournisseurs.

• Collaborer avec toutes les parties prenantes requises (Source, Qualité, Wahourse...) pour toute escalade de critiques matérielles immédiates lorsque le soutien est nécessaire

• Faites vivre et devenez un ambassadeur des comportements, du but et des valeurs de Kenvue.

Compétences clés

• Connaissance des processus de planification des approvisionnements et de gestion des ressources en gestion des ressources (MRP).

• Compréhension des flux de facturation des produits, des stocks et des fournisseurs.

• De fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes.

• Attentionné aux détails avec la capacité de comprendre l'impact global de l'entreprise.

• Compétences efficaces en collaboration et communication entre fonctions.

• Mentalité proactive et d'amélioration continue.

• Capacité à prioriser et à travailler efficacement dans un environnement dynamique.

• Anglais couramment, écrit et parlé.

Qualifications Et Expérience Requise

· Formation : Licence ou expérience équivalente

· 3 ans d'expérience en planification, achats, fabrication ou planification, ainsi qu'une compréhension complète de la chaîne d'approvisionnement.

· Maîtrise des outils Microsoft Office, connaissance de Power BI

· Expérience système : Expérience avancée en ERP et systèmes de planification, connaissance des outils de capacités numériques (SAP ECC/APO, SAP OneS4, autres), connaissance de Power BI

·  La certification de la chaîne d'approvisionnement (APICS) est un atout

Avantages du poste

·         Rémunération et avantages sociaux compétitifs

·         Mutuelle, prévoyance, accord de télétravail, PEE, PERCO, …

·         Opportunités de formation et de développement

En tant qu’employeur, Kenvue défend fièrement l’égalité des chances.  Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un poste indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, origine nationale ou statut d’ancien combattant protégé. Ils ne feront aucunement l’objet de discrimination en raison d’un quelconque handicap.

If you are an individual with a disability, please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation.