ETAP permet à ses clients de prendre des décisions éclairées tout au long du cycle de vie des systèmes électriques et de leurs projets grâce à des solutions logicielles innovantes. En utilisant les solutions et la plateforme de jumeau numérique d'ETAP, nos clients bénéficient d'une aide à la décision continue depuis les phases de conception et d'ingénierie, jusqu'aux opérations et à la maintenance. ETAP accompagne ses clients dans leur transformation numérique et leur transition énergétique pour un avenir durable, en les aidant dans leur quête de sécurité, de fiabilité et de résilience.

L'expertise d'ETAP s'appuie sur plus de 35 ans d'expérience, et plus récemment sur l'intégration en 2023 des offres d'IGE, un éditeur de logiciels d'ingénierie électrique réputé pour son portefeuille de logiciels SEE dédiés à la création, à la maintenance et au calcul de projets d'installation électrique.

La passion de nos employés pour l'excellence, l'innovation et la satisfaction client est notre ressource la plus précieuse. Si vous partagez cette passion - et souhaitez faire partie d'une entreprise actrice de la transition énergétique vers un monde plus durable pour les générations futures - nous vous invitons à nous rejoindre !

ETAP s'engage à créer un environnement de travail inclusif et est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances.

🚀 Alternant en école de commerce (H/F) – ETAP

📍 Localisation : Colombes

📅 Date de début : septembre 2026

🎯 Vos missions

En tant qu’alternant au service commercial, vous serez amenés à travailler avec l’ensemble de l’équipe de commerciaux (terrains et sédentaires). Vos principales missions incluront :

👥 Support commercial :

·       Participer à la prospection (recherche de leads, qualification, prise de rendez-vous).

·       Assister l’équipe dans la préparation de propositions commerciales (benchmark, analyse concurrentielle).

·       Contribuer à la gestion de la relation client (suivi des opportunités, reporting CRM).

📈 Analyse et stratégie :

·       Réaliser des études de marché (tendances, cibles, opportunités).

·       Participer à l’élaboration de stratégies commerciales (plans d’action, ciblage).

·       Analyser les performances commerciales (KPI, taux de conversion).

🤝 Collaboration transverse :

·       Travailler avec les équipes Marketing, CSM, ou Technique pour aligner les actions.

·       Participer à des réunions clients ou internes (prise de notes, préparation de supports).

📌 Apprentissage continu :

·       Formation aux outils métiers (ex : CRM, ERP, outils d’analyse).

·       Participation à des ateliers ou formations internes.

🔍 Profil Recherché

🎓 Formation

·       Étudiant(e) en école de commerce (Master 1 ou 2)

·       Rythme d’alternance compatible avec celui de l’entreprise.

💼 Compétences et Qualités

·       Connaissances théoriques :

o   Bases en électrotechnique

o   Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Sales Force).

·       Soft Skills :

o   Esprit d’initiative, curiosité, et capacité à apprendre rapidement.

o   Rigueur et organisation pour gérer école + entreprise.

o   Esprit d’équipe et aisance relationnelle (interne et client).

o   Autonomie et sens des responsabilités.

·       Langues :

o   Anglais professionnel

✨ Ce que nous t’offrons

·       Une immersion totale dans le monde professionnel avec un tuteur dédié pour t’accompagner.

·       Des missions variées et responsabilisantes pour développer tes compétences.

·       Un salaire conforme à la législation en vigueur (pourcentage du SMIC selon l’âge et le niveau d’études).

·       Avantages :

o   Prise en charge des frais de transport (selon politique RH).

o   Accès à la mutuelle entreprise et aux avantages CE.

o   Télétravail partiel possible (selon les besoins du service).

o   Formations et certifications possibles (ex : outils métiers, soft skills).

·       Perspectives :

o   Possibilité de CDI en fin d’alternance selon les performances et les besoins.

o   Réseautage avec des professionnels du secteur.

Find out more: https://www.aveva.com/en/about/careers/ 

ETAP exige que tous les candidats retenus se soumettent et réussissent une vérification complète de leurs antécédents avant de commencer à travailler. La vérification des antécédents sera effectuée conformément aux lois locales et peut, sous réserve de ces lois, inclure une preuve de diplôme, une vérification des antécédents professionnels, une preuve d'autorisation de travail, un casier judiciaire, une vérification d'identité, une vérification de crédit. Certains postes traitant de données personnelles sensibles et/ou de tiers peuvent impliquer des critères supplémentaires de vérification des antécédents.

ETAP est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à être un employeur exemplaire doté d’une culture inclusive, en développant un environnement de travail où tous nos employés sont traités avec dignité et respect. Nous valorisons la diversité et l’expertise que des personnes d’horizons différents apportent à notre entreprise.

Venez rejoindre ETAP pour créer la technologie transformatrice qui permet à nos clients de créer un monde meilleur.