Tender Retail recherche un développeur logiciel pour rejoindre son équipe Recherche et Développement. Le candidat idéal est autonome, débrouillard et doté d'un excellent esprit d'équipe. Il devra s'intégrer dans une équipe agile Scrum et collaborer avec différents intervenants pour concevoir, développer et optimiser des solutions de paiement.

Notre secteur d’activité couvre les paiements aux points de vente ainsi que les paiements électroniques via des infrastructures de traitement des transactions. Votre expertise en développement logiciel est essentielle à tous les aspects liés à la qualité de nos produits.

Notre équipe est la plus importante au Canada et regroupe des experts dont le savoir-faire couvre tous les aspects des solutions de paiement. Nos experts maîtrisent parfaitement les enjeux techniques, opérationnels et commerciaux des systèmes de paiement. Leurs interventions s’appuient sur une solide connaissance des normes internationales et des meilleures pratiques applicables aux solutions de paiement.

Votre contribution

• Appliquer les meilleures pratiques de développement logiciel et les normes de codage.

• Collaborer avec les chefs de projet à la planification du développement et fournir les mises à jour et les informations nécessaires.

• Participer aux séances de conception et de définition des exigences.

• Concevoir, développer et maintenir des applications Kotlin/Android pour notre nouvelle génération de terminaux de paiement.

• Développer et maintenir des composantes en C++11, principalement l’engin de paiement et les machines à états, également utilisées sur les nouveaux terminaux Android.

• Travailler en collaboration avec l'équipe dans un cadre Scrum (Agile).

• Participer à l'analyse des besoins et proposer des solutions techniques adaptées.

• Assurer la qualité du code en respectant les meilleures pratiques de développement et les normes de sécurité.

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques et de performance.

• Participer aux revues de code et partager ses connaissances avec les autres membres de l'équipe.

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et méthodes de développement.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel, avec une expérience significative en Kotlin/Android et/ou C++.

• Bonne expérience en développement Kotlin pour Android, idéalement dans un environnement embarqué ou sur des terminaux spécialisés.

• Expérience en C++, avec une bonne connaissance de C++11, pour le développement et la maintenance de composantes applicatives.

• Excellente maîtrise de la programmation orientée objet.

• Autonome, curieux et capable de prendre des initiatives.

• Excellent esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.

• Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.

• Bonnes aptitudes à la résolution de problèmes et au diagnostic logiciel.

• Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel.

• Souci d’amélioration continue.

• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise, car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis. (Atout)

Ce qui vous distinguerait

• Expérience dans le domaine de la monétique ou des paiements électroniques.

• Connaissance de JNI (Java Native Interface) et de l’interopérabilité entre Kotlin/Java et C++.

• Bonne connaissance des protocoles et mécanismes de sécurité, tels que TLS, DUKPT et la cryptographie.

• Expérience en programmation multi-thread et avec les coroutines Kotlin.

• Bonne connaissance des API REST, de JSON et de l’intégration avec des services externes.

• Expérience avec les tests automatisés, tels que GoogleTest, GoogleMock ou des frameworks équivalents.

• Expérience avec des frameworks ou pratiques d’injection de dépendances.

• Expérience dans un contexte Agile/Scrum.

• Expérience en Java, permettant de contribuer également aux composantes serveur, constitue un atout important.

• Connaissance de Git.

• Connaissance des outils Atlassian, tels que Jira, Confluence et Bitbucket.

• Expérience avec les environnements et outils de développement JetBrains, tels que IntelliJ IDEA, Android Studio ou CLion.

• Expérience avec les outils de développement assisté par l’IA, tels que Cursor ou tout autre outil équivalent.

• Connaissance des standards nexo ou d’autres protocoles de paiement constitue un atout.

• Expérience avec des environnements de développement Windows et Linux.

• Expérience avec des pratiques DevOps et CI/CD, incluant Bamboo, constitue un atout.

Ce que nous offrons :

• Collaboration avec les plus grandes marques d’Amérique du Nord

• Assurance maladie, dentaire et optique complète

• Rémunération attractive

• Possibilités d’évolution

• Congés payés généreux (nous vous encourageons à les prendre !)

• Engagement communautaire et responsabilité sociale

*Seuls les candidats retenus seront contactés*.

Harris s'engage en faveur d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi, et les candidatures des membres de groupes ciblés, y compris les femmes, les personnes handicapées, les peuples autochtones et les minorités visibles, sont encouragées. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir de l'aide pour le processus de sélection et de sélection sur demande.

L'équipe d'acquisition de talents de Harris n'utilise pas de messages texte pour communiquer avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler aux postes affichés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe d'acquisition de talents pour une entrevue, à condition qu'ils répondent aux critères requis.