Sobre a Accenture

A Accenture ajuda as principais empresas do mundo a se reinventarem, construindo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para gerar valor com rapidez em organizações de todos os setores. Nossa estratégia é ser o parceiro de reinvenção preferido de nossos clientes, liderar a adoção da IA de maneira segura e em escala, ser a empresa impulsionada por IA mais centrada no cliente, além de ser o melhor lugar para se trabalhar. Reunimos o talento de aproximadamente 786 mil pessoas com ativos e plataformas proprietárias, profundo conhecimento em processos e indústrias e relações líderes no ecossistema para oferecer soluções integradas e resultados mensuráveis em escala. Por meio de nossos Reinvention Services oferecemos ampla expertise em Cybersecurity, Digital Core, Finance, Industry & Enterprise, Song, Supply Chain & Engineering e Talent, com capacidades avançadas em IA e Dados, Indústria & Processos e Tecnologia. Atendemos aproximadamente 9 mil clientes e geramos cerca de US$ 70 bilhões em receita no ano fiscal de 2025.

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O que você vai fazer no seu dia a dia:

• Executar e acompanhar os processos de pré-folha e folha de pagamento, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos;
• Realizar conferências e validações dos lançamentos e cálculos da folha;
• Garantir o correto processamento dos inputs relacionados a admissões, desligamentos, férias, afastamentos e movimentações salariais;
• Realizar conferência e aprovação de encargos;
• Analisar e tratar inconsistências identificadas nos processos de folha de pagamento;
• Apoiar auditorias internas e externas, realizando levantamento e validação das informações necessárias;
• Analisar relatórios gerenciais e indicadores da área, identificando possíveis desvios e oportunidades de melhoria;
• Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas de colaboradores, lideranças e stakeholders relacionadas aos processos de folha;
• Garantir a execução dos processos em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente;
• Participar ativamente de iniciativas de melhoria contínua, otimização e automação dos processos de folha de pagamento.
  
  

Além disso, é necessário:

• Experiência consistente em processos de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal;
• Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;
• Excel intermediário a avançado;
• Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes;
• Capacidade para atuar com autonomia na análise e resolução de inconsistências;
• Capacidade de trabalhar com prazos, alto volume de informações e diferentes stakeholders.
  
  

Benefícios:

🏥 Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes)
🦷 Assistência Odontológica
🍽️ Vale Refeição ou Alimentação sem desconto
🛡️ Seguro de vida
📈 Previdência Privada
🏋️ Welhub
📉 Opção de compra de ações da empresa com desconto
💊 Desconto Farmácia
👶 Auxílio Creche
📚 Parceria com escola de idiomas
👨‍👩‍👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendida
💰 PPR

Conforme política vigente

Brasil
Horário: 9h às 18h
Modelo: Híbrido (6 à 8x presencial no mês) nas bases de contratações

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.