À propos de ce poste Analista IAM chez DXC Technology
Job Description:
A DXC Technology ajuda empresas globais em seus sistemas e operações de missão crítica modernizando TI, otimizando arquiteturas de dados e garantindo segurança e escalabilidade em nuvem pública, privada e híbrida. As maiores empresas e organizações de setor público confiam na DXC para implantar serviços para impulsionar novos níveis de desempenho, competitividade e experiência do cliente em suas propriedades de TI. Saiba mais sobre como entregamos excelência para nossos clientes e colegas em DXC.com.
Sobre a área:
Os serviços de Cibersegurança da DXC ajudam os clientes a avaliar riscos e a lidar proativamente com todos os aspectos do seu ambiente de segurança, de inteligência de ameaças a conformidade. Utilizamos metodologias comprovadas, automação inteligente e parceiros líderes do setor para adaptar soluções de segurança às necessidades específicas de cada cliente.
Funções essenciais do cargo:
- Prestar suporte L2 para Microsoft Entra ID, Active Directory e ambientes de identidade híbrida.
- Analisar e solucionar incidentes relacionados à autenticação, autorização, provisionamento, sincronização e controle de acessos.
- Administrar usuários, grupos, funções, contas privilegiadas e processos de joiner, mover e leaver.
- Suportar MFA, Conditional Access, SSO, SSPR, Microsoft Entra Connect e Privileged Identity Management.
- Realizar troubleshooting de Active Directory, incluindo DNS, GPO, replicação e controladores de domínio.
- Investigar eventos de segurança relacionados à identidade e apoiar auditorias e certificações de acesso.
- Automatizar atividades de IAM utilizando PowerShell e Microsoft Graph.
- Criar documentação técnica e colaborar com as áreas de Cybersecurity, Infrastructure, Cloud, Microsoft 365 e Service Desk.
Qualificações básicas:
- Experiência em Identity and Access Management, Microsoft Entra ID e Active Directory.
- Conhecimento de ambientes híbridos, administração de identidades, RBAC e acessos privilegiados.
- Experiência com MFA, Conditional Access, SSO, SSPR, PIM e Microsoft Entra Connect.
- Conhecimento de LDAP, Kerberos, SAML 2.0, OAuth 2.0 e OpenID Connect.
- Experiência com PowerShell e Microsoft Graph.
- Conhecimento de Zero Trust, least privilege e segurança de identidades.
- Boa capacidade analítica, organização, comunicação e resolução de problemas.
Qualificações desejáveis:
- Experiência em ambientes corporativos de grande escala ou multinacionais.
- Conhecimento de Microsoft Defender for Identity, Microsoft Sentinel, Microsoft Intune e Entra ID Governance.
- Experiência com migrações de Active Directory, Microsoft 365 ou consolidação de tenants.
- Familiaridade com ITIL, ISO 27001, NIST, LGPD, GDPR e SOX.
- Conhecimento de Power Automate, Azure Logic Apps, Python ou APIs REST.
- Formação superior em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas será considerada um diferencial.
Diversidade e Inclusão
Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência.
O que estamos oferecendo?
Vários benefícios, salário competitivo e nossos valores fazem da DXC uma das mais importantes e atraentes empresas para se trabalhar no mundo. Na DXC nosso objetivo é proporcionar equidade de oportunidades, respeitando as individualidades, afim de construir um equilíbrio entre vida profissional / pessoal e oportunidade constante de evolução de carreira.
Se você está buscando desafios em um ambiente de trabalho agradável e multinacional, então nós definitivamente queremos saber mais sobre você. Inscreva-se agora utilizando os links abaixo, ou diretamente em uma posição através de nosso portal de carreiras DXC Careers.
Você também pode nos encontrar em:
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.
