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À propos de ce poste Analista de Comunicação Júnior chez Edelman

Edelman · Sur site · Sao Paulo, Brazil
Cette offre d’emploi est en Portuguese.

Edelman is a voice synonymous with trust, reimagining a future where the currency of communication is action. Our culture thrives on three promises: boldness is possibility, empathy is progress, and curiosity is momentum. 

At Edelman, we understand diversity, equity, inclusion and belonging (DEIB) transform our colleagues, our company, our clients, and our communities. We are in relentless pursuit of an equitable and inspiring workplace that is respectful of all, reflects and represents the world in which we live, and fosters trust, collaboration and belonging.


 

Se você tem experiência em comunicação corporativa e assessoria de imprensa, excelente capacidade de redação e gosta de trabalhar em equipe e atuar de forma ágil e próxima ao cliente, essa é a vaga pra você! :)

Nesta vaga, você, como Analista de Comunicação Júnior, fará parte de uma operação dinâmica e de alta exposição, apoiando a construção e execução de estratégias de comunicação, reputação e gerenciamento de crises para uma gigante de tecnologia.

O que você vai fazer

  • Contribuir para a organização de rotinas e processos do dia a dia.
  • Conduzir atividades de assessoria de imprensa, incluindo desenvolvimento de pautas, produção e revisão de materiais, relacionamento com jornalistas e follow-up.
  • Mapear de oportunidades estratégicas para exposição da empresa e seus porta-vozes na imprensa e em eventos da indústria.
  • Pesquisar e produzir análises sobre o setor e sobre a exposição da empresa e concorrentes.
  • Contribuir para a produção de relatórios estratégicos.
  • Contribuir para a gestão de crises e endereçamento de demandas de imprensa sobre temas sensíveis.
  • Contribuir para a organização de eventos para jornalistas.
  • Trabalhar de forma integrada com um time dinâmico e disposto a te ensinar!

O que buscamos

  • Formação completa em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas.
  • Experiência em assessoria de imprensa e comunicação corporativa/institucional, preferencialmente em agências de comunicação e/ou no atendimento a grandes empresas.
  • Excelente capacidade de redação.
  • Agilidade, curiosidade, organização e vontade de aprender.
  • Capacidade demonstrada de articular ideias e se comunicar bem.
  • Capacidade demonstrada de organização de rotina e tarefas.
  • Uma pessoa que tope - e curta - trabalhar em equipe.
  • Inglês intermediário ou superior.

 

Será um diferencial

  • Experiência com comunicação para empresas de grande porta e/ou de tecnologia, preferencialmente em ambiente de agência.
  • Familiaridade com temas como inovação, sustentabilidade, mobilidade e segurança (especialmente de mulheres).

 

Benefícios

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição/vale-alimentação via Swile;
  • Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes;
  • Seguro de vida e seguro viagem;
  • Psicoterapia via Zenklub;
  • Plataforma de academia e bem-estar;
  • Aplicativo Calm;
  • Descontos e parcerias educacionais;
  • Universidade Corporativa com trilhas de desenvolvimento, mentorias e capacitações;
  • Day off de aniversário.

 

We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace, so if you’re excited about this role but your experience doesn’t perfectly align with every qualification, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.
 

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À propos de Edelman

It started with one man’s passion to make an impact through stories… 70 years later, we are the world’s largest communications firm, which fosters an environment where people feel empowered to take the kind of bold action that makes careers, reshapes industries, and creates the unexpected. We are one global team, over 6,000 strong across 60 offices, grounded by our shared values. We promise an experience where our employees see that boldness is possibility, empathy is progress, and curiosity is momentum. Since Dan Edelman founded the firm in 1952, we have remained an independent, family-run business, and our culture is one that brings understanding, collaboration, and respect to our work and

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