Somos uma empresa global, líder no desenvolvimento de infraestruturas regenerativas que geram um impacto positivo na sociedade. Nossa força de trabalho de mais de 65.000 profissionais em mais de 40 países nos cinco continentes contribui para a nossa missão de projetar um planeta melhor. Estamos à procura de pessoas que queiram fazer a diferença, promover o desenvolvimento sustentável e encontrar soluções para os grandes desafios globais, como a mudança climática, a superpopulação e a escassez de água. Junte-se a nós na busca de soluções para um futuro sustentável.

Descrição do trabalho

Missão:

Prestar suporte sênior à função de Compliance no Brasil, colaborando estreitamente com a Diretoria de Compliance da Espanha na implementação, supervisão e acompanhamento do Programa de Compliance Corporativo no país.

Responsabilidades:

• Apoiar a implementação e o acompanhamento do Programa de Compliance no Brasil, em conformidade com os princípios e padrões corporativos do Grupo.
• Gerenciar os processos de due diligence e due diligence reforçada de terceiros, incluindo procedimentos de KYC (Know Your Customer) e KYC-AM (Know Your Customer – Anti-Money Laundering).
• Elaborar, atualizar e manter matrizes de riscos e controles relacionados ao Compliance penal, anticorrupção e defesa da concorrência.
• Assessorar as áreas de Negócio locais em temas relacionados a cláusulas contratuais de Compliance, conflitos de interesses, presentes e hospitalidades, bem como doações e patrocínios.
• Gerenciar e responder às consultas de Compliance apresentadas pelas diferentes unidades de negócio no Brasil.
• Participar de auditorias e revisões do Sistema Integrado de Gestão de Compliance, incluindo o acompanhamento de normas como a ISO 37001 e outros referenciais equivalentes aplicáveis.
• Ministrar ou coordenar treinamentos internos em temas de Compliance.
• Reportar periodicamente à Diretoria Corporativa de Compliance sobre o status do programa, os indicadores-chave de desempenho (KPIs) e os riscos identificados no Brasil.

Requisitos dos candidatos

Requisitos:

• Graduação em Direito, Economia, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas, com especialização ou pós-graduação em Compliance.
• Experiência prévia de 5 anos em nível sênior no exercício de funções de Compliance em empresas de setores regulados ou com atuação internacional, preferencialmente nos segmentos de construção, infraestrutura ou áreas afins.
• Conhecimento aprofundado e experiência comprovada na condução de processos de due diligence e na elaboração de matrizes de riscos e controles.
• Conhecimento da legislação brasileira aplicável à prevenção da corrupção (incluindo a Lei Anticorrupção – Lei nº 12.846/2013) e dos principais padrões internacionais de Compliance (ISO 37001, UNE 19601 ou equivalentes).
• Experiência na gestão de conflitos de interesses, políticas de presentes e hospitalidades e controles relacionados a terceiros.
• Espanhol intermediário
• Inglês (desejável)

Competências:

• Capacidade analítica, rigor técnico-jurídico, autonomia e foco na resolução prática de riscos.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento com diferentes níveis hierárquicos, incluindo a Alta Administração.

Benefícios:

• VR, VA e VT
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• TotalPass
• 1 dia de Home Office
• Bônus Anual

Local:

São Paulo - SP (Vila Olímpia) - Presencial

A ACCIONA recebeu a certificação Top Employer 2022, 2023, 2024 e 2025. Este selo reconhece a organização como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil por seu compromisso de colocar a gestão de pessoas no centro de sua estratégia. Valorizamos a diversidade como fonte de talento e, portanto, trabalhamos para promover um ambiente inclusivo, no qual o respeito e a inclusão sejam promovidos para que todas as pessoas possam participar com igualdade de oportunidades. Convidamos a todos a se candidatarem independentemente da origem, circunstâncias, antecedentes ou status.

M/F