Alternant Maintenance – Fiabilité & Méthodes (F/H)

(Site industriel production de Chaux)

Poste basé à Réty (62)

Le Groupe Lhoist recrute au sein de son usine de Chaux et Dolomies du Boulonnais (Réty) un alternant H/F en maintenance industrielle.

Vous êtes attiré par l’industrie lourde, vous êtes dynamique, rigoureux et vous souhaitez vous investir, venez vivre l’expérience du Groupe Lhoist en rejoignant l’équipe Maintenance de l’usine de Réty.

DESCRIPTION DE LA MISSION

CARACTERISTIQUES DE LA MISSION

Rattaché au responsable de service Maintenance et en lien avec les équipes du site, vous participez à l’amélioration de la fiabilité et de la performance des installations industrielles. Vous contribuez à l’optimisation des méthodes de maintenance et à l’analyse des dysfonctionnements.

MISSIONS PRINCIPALES

• Concevoir, suivre et optimiser les plans de maintenance préventive et prédictive.
• Analyser les dysfonctionnements récurrents et/ou coûteux à l’aide de la GMAO SAP et proposer des améliorations.
• Participer au déploiement d’outils mobiles dédiés à la maintenance et être le support technique des équipes terrain.
• Contribuer aux analyses de causes racines et au suivi des plans d’action associés.

COMPETENCES

• Connaissances en maintenance industrielle (mécanique et électrique).
• Intérêt pour les outils d’amélioration de la maintenance et par la fiabilisation des équipements.
• Maitrise du pack Office, notamment Excel.
• Connaissance de SAP ou d’une GMAO appréciée.

PROFIL ET MODALITES DE PRISE DE POSTE

Poste en alternance à pourvoir à compter d’octobre 2026.

Diplômé BAC+2 / en licence, licence pro ou BUT en Maintenance industrielle.

Un permis B et un véhicule individuel sont conseillés, l’usine étant éloignée des transports en commun.

COMPORTEMENT/SAVOIR-ETRE

• Rigueur, soucis de la précision

• Être méthodique

• Esprit de synthèse, qualité rédactionnelle

• Sens de l’écoute, esprit d'analyse

• Esprit d’initiative

• Autonomie et capacité d’adaptation au sein d’une équipe

Le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, homme ou femme, qui réunit les compétences requises et aux personnes en situation de handicap.