Votre futur collectif :

• La Communauté Atlantique : 360 talents

• Expertises: Data/IA, Architecture, Développement, Product/ Projet Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité.

• 3000m² d’espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint…).

• Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d’un centre d’excellence reconnu également nationalement.

• Dotée d’une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients.

• Engagée dans une démarche responsable « Employeur Pro-Vélo » qui ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateurs.

Description du poste :

Dans le cadre de la forte croissance de la communauté Atlantique, vous rejoignez l'équipe RH. 

Vos missions : 

Au cours de votre alternance et encadré.e par la Leader RH, vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours chez Onepoint : 

• Accompagner l'onboarding des futurs collaborateurs 

• Contribuer au suivi des dossiers des collaborateurs  

• Participer aux bilans d'intégration, annuels et points de carrière 

• Collaborer aux People review, suivi des évolutions de rémunération 

• Mise en place du plan de formation 

• Participation au développement d’outils RH basés sur l’IA 

• Et beaucoup d’autres sujets en fonction de votre potentiel et de vos appétences.   

Profil recherché :

• Etudiant.e en dernière année de Master 2 RH, vous êtes spécialisé.e en gestion des ressources humaines. 

• Vos qualités humaines et organisationnelles, votre capacité d'adaptation et à porter des projets seront de véritables atouts. 

• Positif.ve et enthousiaste, vous plébiscitez le travail d'équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui favorise les profils entreprenants. 

• Doté.e de bonnes compétences relationnelle et rédactionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit, vous êtes à l'aise sur Excel et PowerPoint. 

Informations complémentaires 

• Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026 

• Contrat proposé : 1 an 

• Localisation en plein centre de Nantes - 3 rue Lavoisier 44100 Nantes 

• Rémunération : selon le barème en vigueur 

• Tickets Restaurant et Titre de Transport pris en charge à hauteur de 50% 

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse   

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).