Vous êtes à la recherche d’une première expérience professionnelle ? Venez la vivre chez nous !
Vous souhaitez découvrir le métier des Ressources Humaines et développer vos compétences dans un environnement formateur, dynamique et concret ? Rejoignez-nous pour apprendre aux côtés de professionnels engagés, tout en préparant votre diplôme en alternance.

Rencontrez votre future équipe

KH-SK France SAS est une société de production d’environ 250 collaborateurs, composée de 2 établissements hautement automatisés. Filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre entreprise est certifiée Management intégré Qualité-Sécurité-Environnement-Énergie.

Sur notre site de Bourbonne-les-Bains (52), vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines. Cette alternance vous permettra de découvrir la diversité des activités RH, de développer vos compétences et de participer concrètement aux actions menées par le service.

Ce que nous offrons

Nous vous proposons une alternance professionnalisante, au cours de laquelle vous serez impliqué(e) dans des missions variées au sein du pôle RH.

Plus précisément, vos missions seront de :

• contribuer aux recrutements, de la diffusion des annonces jusqu’à l’intégration des collaborateurs,

• participer à la gestion et au déploiement du plan de formation,

• accompagner la mise à jour des documents liés aux ressources humaines,

• soutenir les actions menées autour de la marque employeur,

• participer au suivi et à la mise à jour de la gestion des temps,

• contribuer aux différents projets en cours au sein du pôle RH.

Ce que vous apporterez

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines ou de l’administratif, et vous souhaitez rejoindre une équipe dans laquelle vous pourrez apprendre, évoluer et vous investir pleinement.

Nous attendons également de vous que vous :

• aimiez travailler en équipe,

• fassiez preuve d’adaptabilité,

• soyez rigoureux(se) et organisé(e),

• sachiez travailler avec autonomie,

• maîtrisiez les outils informatiques.

Cette offre est proposée en contrat d’apprentissage dans le cadre d’une formation en alternance.
 

Prêt(e) à postuler ? 

Pour en savoir plus sur le Groupe VELUX, rendez-vous sur www.velux.com, où vous trouverez des informations sur notre entreprise et notre processus de recrutement. 

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et votre CV dès que possible. Les entretiens sont organisés au fur et à mesure jusqu’à ce que nous trouvions la bonne personne. 

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle. 

À propos de VELUX 

Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d’opportunités et la possibilité de construire un avenir prometteur. Leader dans le domaine des fenêtres de toit, nous permettons à celles et ceux qui vivent, travaillent et évoluent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, baigné de lumière naturelle et d’air frais. 

Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale, dotée de bases financières solides. Chaque année, nous avons un impact concret en réinvestissant dans la société, nos collaborateurs et la planète via nos fondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et des filiales commerciales dans 37 pays, nos produits sont largement disponibles. Nous employons environ 12 000 personnes et notre siège social est situé au Danemark. Parmi nos valeurs fondamentales, le courage et le respect mutuel guident nos actions au quotidien et notre contribution au monde. 

Employeur garantissant l’égalité des chances 

Chez VELUX , nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation. 

Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX . Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 

Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et la manière dont vous pouvez contribuer à notre mission commune et à notre succès. 

#StudentInVELUX