Job Description

Dans notre entreprise, nous vous encourageons à inventer pour la vie. Vous rejoindrez une équipe diversifiée, inclusive, où le patient est au centre de toutes nos actions.

En effectuant votre alternance dans notre entreprise, vous aurez l'opportunité de vous développer au sein de l'une des sociétés pharmaceutiques leaders dans le monde. Possibilité de développer une connaissance inter fonctionnelle dans un environnement multinational.

Nous recrutons un(e) alternant(e) H/F Qualité Opérationnelle à Igoville, France

1. Le périmètre du poste et ses missions principales

• Participer aux activités du quotidien du service Qualité Opérationnelle, participer au flux libératoire des dossiers de lot (revue des dossiers de lot), être support aux activités de production pour aider à faire bon du 1er coup

• Participer à la présence terrain qualité

• Participer à la rédaction et la mise à jour de la documentation opérationnelle, former les personnes impactées et assurer leur bonne application sur le terrain

• Participer aux activités d’amélioration continue du site

 

2. L’impact attendu sur l’atteinte de vos objectifs

• Support sur la revue qualité des dossiers de lot 🡺 maintien de la cible LROT site

• Présence terrain pour contribuer à l’état d’inspectabilité permanente

• Participer à l’optimisation documentaire afin de permettre une meilleure compréhension et accessibilité de la documentation par la production

 

3. Le profil recherché

Au sein de l’entreprise, site de production pharmaceutique vétérinaire, situé à Igoville (27), vous rejoindrez la Direction Qualité dans l’équipe Qualité Opérationnelle.

Nous recherchons un alternant qualité (H/F) avec un profil type Master 1 ou Master 2 (Pharmacie, Chimie, Vétérinaire, Biologie).

Compétences requises :

• Rigueur, capacité d’adaptation

• Goût pour le terrain et le travail en équipe

• Être force de proposition et proactif

• Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles

• Anglais 

En tant qu’entreprise engagée envers la diversité, l’équité et l'inclusion, nous construisons une culture où chacun peut s’épanouir et contribuer à notre mission, en étant libre d’être lui-même.  Nous sommes convaincus qu'en accueillant des collaboratrices et collaborateurs uniques, de parcours et de cultures variés, notre entreprise gagne en performance.

 

Required Skills:

Administrative Controls, Database Management, Data Entry, Document Management, Email Management, Event Planning, Executive Management, Executive Office Administration, File Management, Inventory Management, Office Management, Operational Excellence, Operational Performance Management (PM), Operational Reviews, Payment Handling, Processing Expense Reports, Project Coordination, Purchase Order Management, Quality Management, Quality of Service (QoS), Researching, Service Quality Management, Travel Coordination, Vendor Management

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

N/A

Job Posting End Date:

10/31/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.