Job Description & Summary

Nous recrutons pour notre activité Compliance qui regroupe près de 300 collaborateurs autour des métiers de l’expertise-comptable, du renfort opérationnel et de l’externalisation de la paie.

L’externalisation de la paie chez PwC, c’est 60 professionnels qui accompagnent chaque jour nos clients, PME, ETI ou filiales de groupes étrangers dans divers secteurs d’activités, dans la gestion administrative de leurs salariés.

Notre équipe est composée de juristes en droit social et de consultants SIRH Paie qui coopèrent avec nos collaborateurs pour réaliser les projets de nos clients.

Notre promesse : Assurer le respect des obligations sociales de nos clients et faciliter l’administration du personnel.

Comment ? Par notre capacité à mobiliser notre réseau d’experts et s’approprier rapidement leur écosystème, quels que soient leur taille et leurs enjeux, grâce à des solutions innovantes pour optimiser le traitement des activités d’administration du personnel..

Bienvenue sur notre terrain de jeu !

Ce que vous pouvez attendre de nous : 

• Vous êtes en charge du traitement récurrent des bulletins de paie, des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, dans le respect des réglementations

• Vous découvrez et acquérez des compétences sur les outils de Paie du marché, vous participez à certains paramétrages, etc. 

• Vous découvrez un métier d’avenir, recherché sur le marché, et véritable tremplin professionnel vers des fonctions d’Expert Paie. 

Ce que nous pouvons attendre de vous : 

• Vous êtes diplômé d’un Bac +2 minimum et recherchez une entreprise pour réaliser une alternance ou un stage professionnel dans le domaine de la paie et de la gestion salariale

• Vous avez un bon niveau d’anglais

• Rythme idéal d’alternance : 4j en entreprise / 1j à l’école, ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école