Description :

ESGRH, école spécialisée en ressources humaines, recherche pour son entreprise collaboratrice dans le domaine des transports, un(e) Chargé(e) de missions RH en contrat d’alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe RH, vous serez chargé(e) de :

• Assurer le traitement des éléments variables de paie des collaborateurs

• Gérer les heures supplémentaires et les périodes d’astreinte

• Saisir et assurer le suivi des périodes d’astreinte

• Gérer les éléments variables de solde et les différentes primes

• Assurer le suivi des absences syndicales

• Gérer les différents types de congés : soins familiaux, mariage/PACS, décès, DOM-TOM

• Assurer le suivi des arrêts maladie

• Gérer les dossiers liés aux accidents du travail et de trajet ainsi qu’aux maladies professionnelles

• Assurer le suivi des situations de mi-temps thérapeutique

• Assurer la réception et le traitement du courrier

• Participer à la gestion administrative des collaborateurs

• Gérer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs

• Assurer le suivi des dossiers liés aux véhicules d’astreinte

• Participer aux déclarations d’accidents du travail et de trajet

Profil :

Nous recherchons un profil préparant un Bac +4 ou +5 en Ressources Humaines

Compétences :

• Bonne maîtrise du Pack Office et des outils Microsoft 365

• Connaissances en gestion administrative du personnel

• Bonnes capacités rédactionnelles

• Aisance avec la rédaction de procédures et de process

Qualités personnelles :

• Aisance relationnelle et rédactionnelle

Lieu de l'alternance : Bobigny (93)

Type de contrat : Apprentissage

Durée du contrat : 24 mois

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Rémunération : Selon le profil et l’expérience