Réinventer avec Accenture. Développez des compétences d’avenir, évoluez dans le conseil, la technologie et l’IA, aux côtés de nos experts, et agissez sur des projets concrets pour avoir un impact durable sur le monde qui nous entoure.

Vos missions en tant qu'alternant Chargé de Recrutement & Relations Ecoles :

Recrutement Early Talent (50%)

• Participer au recrutement de stagiaires, alternants et jeunes diplômés.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Sourcer les candidats sur les différents canaux de recrutement.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques.
• Assurer le suivi des candidatures dans l'ATS.
• Coordonner les étapes du processus de recrutement avec les managers et les RH.
• Participer au pilotage et au reporting des campagnes de recrutement.

Relations Écoles & Marque Employeur (30%)

• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie Relations Écoles.
• Organiser et coordonner les forums, conférences, ateliers et événements campus.
• Assurer le suivi administratif et logistique des partenariats académiques.
• Participer à la création de contenus de communication et de marque employeur.
• Représenter l'entreprise lors des événements écoles.

Gestion des partenariats stratégiques avec les Managing Directors (20%)

• Accompagner le suivi des partenariats prioritaires de l'entreprise avec les écoles cibles.
• Travailler en étroite collaboration avec les Managing Directors sponsors des partenariats.
• Préparer les points de suivi, supports de présentation et indicateurs de performance.
• Assurer la coordination entre les écoles, les équipes recrutement, les RH et les sponsors business.
• Identifier et proposer des actions visant à renforcer la visibilité et l'attractivité de l'entreprise auprès des étudiants.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développez votre première expertise du conseil et des métiers.
• Apprenez aux côtés de nos communautés d’experts en France et à l’international. 
• Explorez l’IA en situation réelle et bénéficiez de formations dédiées.
• Evoluez dans un cadre de travail hybride et évolutif avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajusté avec votre manager.

Profitez des évènements internes :afterworks, coaching, engagement solidaire via la Fondation Accenture, vie associative et sportive.

Découvrez notre processus de recrutement 

Votre profil :

• Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (École de commerce, Université, RH ou équivalent).
• Intérêt marqué pour le recrutement, la gestion de projets et les relations partenariales.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Sens de l'organisation et gestion de multiples interlocuteurs.
• Maîtrise du Pack Office (PowerPoint et Excel notamment).
• Niveau d'anglais professionnel.

Ce que vous développerez

• Une vision complète du recrutement Early Talent.
• Une expérience de gestion de partenariats stratégiques avec des écoles de premier plan.
• Une exposition directe à des interlocuteurs de haut niveau, notamment des Managing Directors.
• Des compétences en gestion de projet, communication et engagement des parties prenantes.

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

 

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.