Description : 
L'équipe carrières de l'IESA, école de référence dans les domaines du marché de l'art, de la culture et du patrimoine, a sélectionné pour vous une opportunité en alternance au sein d'une structure culturelle implantée à Paris pour un poste d'Assistant(e) de production culturelle. 

Missions : 

Rattaché(e) à l'équipe de production, vous serez chargé(e) de : 

Contribuer au suivi et à la coordination des projets culturels : 

• Participation à la gestion opérationnelle des projets (expositions, événements, spectacles…) 

• Suivi des plannings, des prestataires et des intervenants artistiques 

• Rédaction de comptes rendus, notes de cadrage et bilans de projets 

Participer à la gestion administrative et budgétaire : 

• Appui à l'élaboration et au suivi des budgets de production 

• Recherche et suivi des financements publics et privés (subventions, mécénat, coproductions) 

• Classement et archivage des documents administratifs et contractuels 

Assurer un soutien logistique lors des événements : 

• Coordination sur le terrain lors des événements et temps forts de la structure 

• Relation avec les partenaires, les équipes techniques et les fournisseurs 

• Accueil et accompagnement des artistes et des intervenants 

Profil : 
Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac+2 minimum dans les domaines de la production culturelle, des industries culturelles ou de la gestion de projets artistiques. 

Compétences : 

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Drive, etc.) 

• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans des délais contraints 

• Notions de gestion budgétaire et de montage de dossiers de subvention appréciées 

Qualités personnelles : 

• Rigueur, sens de l'organisation et réactivité 

• Bon relationnel et esprit d'équipe 

• Intérêt marqué pour le secteur culturel et les enjeux de la production artistique 

Lieu de l’alternance : Paris 
Type de contrat : Apprentissage 
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats 
Rémunération : Selon niveau d’études et âge, sur la base du pourcentage du SMIC 
Durée : 1 an (prise de poste à partir de septembre 2026, date flexible)