Contexte:

Dans le cadre d'une alternance, le Décanat programme/programme Propulse recherche un/une :

Assistant/Assistante marketing et communication F/H

(Alternance sur 1 an)

Ce que nous attendons de vous : 

Marketing :  

• Connaissance des outils digitaux et capacité de mise à jour de notre site web 
• Création de plaquettes et supports de commercialisation,  
• Travailler en lien avec les services internes sur les actions de génération de leads et les campagnes de commercialisation.
• Aider à promouvoir la visibilité de ProPulse
• Devenir expert du marché et des programmes de son portefeuille 
• Développer la newsletter pour chaque cible
• Contribuer à la promotion et à la visibilité de ProPulse sur les différents canaux de communication

Communication :

• Communication offre : Valoriser les formations et programmes à travers des contenus adaptés : articles, posts, newsletters, témoignages, supports de présentation
• Communication interne : Assurer la visibilité des programmes au sein de l’école et faciliter la circulation de l’information entre les services
• Communication partenaires : Structurer la communication à destination de l’écosystème de partenaires entreprises et acteurs ESS

Ce que nous recherchons :

• Bac +4/+5 marketing ou communication

• Expériences significatives dans la communication

• Maîtrise des réseaux sociaux LinkedIn & Instagram (gestion d’une communauté, réalisation des plans de communication, analyse des statistiques…)

• Créatif/Créative, rigueur, autonomie, force de proposition, capacité d’adaptation

• Capacité à produire des contenus clairs, structurés et adaptés à différentes cibles

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
• 7 semaines de congés payés par an
• Basé/basée sur le campus siège à Lyon