À propos de ce poste Airbus Protect - Manufacturing Engineering Specialist - Forging and Casting (All Gender) chez Airbus
Job Description:
Basé(e) à Toulouse St Eloi, vous rejoindrez l'équipe "Airbus Protect Industrial Innovation" et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes "ME Metallic Technology" d'Airbus Commercial pour intégrer une MFT pluridisciplinaire pilotée par les Achats Matières.
Votre mission sera de représenter le ME afin de répondre aux demandes des programmes en matière de productivité, d'introduction de nouveaux produits ou de sécurisation industrielle et de suivre les qualifications chez le fournisseur.
Missions et responsabilités
Apporter une expertise ME lors de la rédaction des appels d'offres et assurer la surveillance fournisseur (ASR)
Soutenir la qualification des produits M&P (Matériaux & Procédés) par des évaluations industrielles basées sur des essais en atelier, en usine Airbus ou chez le fournisseur.
Être force de proposition sur des solutions d'amélioration de la productivité ou de la qualité à la MFT.
Anticiper les besoins industriels pour les nouveaux avions (impact industriel make/buy) sur le périmètre de la MFT.
Les compétences qui comptent pour nous:
Formation : Diplôme d'Ingénieur en Génie Mécanique, Science des Matériaux ou Procédés Métalliques.
Expérience : 5 à 8 ans minimum dans un environnement industriel, avec un background "Métallique" (Forge, Fonderie)
Expertise sur les technologies de fonderie et de forge
Capacité à travailler dans une MFT afin de répondre aux besoins des programmes
Expérience précédente dans un environnement “achat” et technique (usinage)
Autonomie, responsabilisation et capacité à challenger le supplier ou le ME.
Une connaissance de CATIA est un plus
As an international company, we work in a multicultural environment: a negotiation level in English is mandatory.
Airbus Protect, c’est aussi:
Un management de proximité et à l’écoute
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
Prime d’intéressement et de participation
Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Votre processus de recrutement :
Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :
Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
Entretien technique avec le manager.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
Un feedback personnalisé après le processus
Votre poste sera basé/rattaché à Blagnac:
Le site d’Airbus Protect à Blagnac est un pôle dynamique dédié à la cybersécurité, la safety et la sustainability. Située à proximité de Toulouse, la ville de Blagnac offre une riche diversité culturelle et gastronomique, avec de nombreux restaurants, boutiques et événements locaux. Ce mélange d'innovation, de nature et de culture fait d'Airbus Protect à Blagnac un lieu de travail attrayant et inspirant.
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus ProtectContract Type:
PermanentExperience Level:
ProfessionalJob Family:
Quality Management SystemBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
