À propos de ce poste Account Manager (d/w/m) – Commercial & Public Interest chez Essity
Account Manager (d/w/m) – Commercial & Public Interest
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo und Zewa.
Mehr zur Position
Für unsere Business Unit Professional Hygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Account Manager*in im Bereich Commercial und Public Interest.
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Gebiet umfasst den Nordwesten Deutschlands.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung eines definierten Kundenportfolios aus den Bereichen Gebäudereiniger, Dienstleistungsgesellschaften sowie Städte und Kommunen mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Kundenbindung
- Erschließung neuer Geschäftspotenziale in den relevanten Kundensegmenten sowie aktive Entwicklung neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Account-Pläne und Value-Propositionen mit Schwerpunkt auf Lösungen, Services und Nachhaltigkeit
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks sowie belastbarer, vertrauensvoller Beziehungen zu relevanten Kontakten und Entscheidern auf allen Ebenen der Kundenorganisation
- Steuerung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Implementierungsprojekten
- Aktive Mitgestaltung der Segmentstrategie für Gebäudereiniger, Dienstleistungsgesellschaften sowie Städte und Kommunen durch Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen und die Ableitung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Du bringst mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Segment Gebäudereiniger, Dienstleistungsgesellschaften sowie Städte und Kommunen
- Leidenschaft für Vertrieb und den nachhaltigen Ausbau strategischer Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Entscheider zu vernetzen, komplexe Kundenorganisationen erfolgreich zu bearbeiten und überzeugend zu verhandeln
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten dir
Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.
- Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV-Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf - Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto - Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen - Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen - Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien - Mobilität
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Das sind wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
#Essity-DE
