ALTEN México está en búsqueda de un/a Ingeniero de confiabilidad de componentes electrónicos para integrarse a un proyecto estratégico dentro del sector automotriz.

Perfil del Puesto:

Ingeniero especializado en confiabilidad de componentes electrónicos, enfocado en garantizar que los dispositivos críticos (como chips, transistores y componentes pasivos) cumplan con los estándares de calidad, vida útil y rendimiento en aplicaciones de alta exigencia, como la industria automotriz. Su rol es clave para minimizar fallos y optimizar la durabilidad de los sistemas electrónicos en vehículos y otros equipos complejos.

Selección y validación de componentes:

Colaborar con el equipo de Ingeniería de Componentes del cliente y proveedores para elegir componentes que cumplan con los requisitos de confiabilidad y vida útil del vehículo.

Revisar y aprobar especificaciones técnicas de componentes críticos (chips, transistores, pasivos).

Revisión de listas de materiales (BoM):

Analizar las BoM en conjunto con los equipos de Confabilidad de Componentes y ECU, asegurando que cumplan con los estándares de diseño y vida útil del vehículo.

Identificar y documentar riesgos potenciales en componentes seleccionados.

Gestión de riesgos y seguimiento con proveedores:

Mantener un registro actualizado de componentes críticos, riesgos asociados y acciones correctivas.

Realizar seguimiento rutinario con proveedores para obtener actualizaciones sobre componentes, pruebas y datos de confiabilidad.

Comunicación con proveedores:

Redactar y enviar comunicaciones técnicas a proveedores, detallando requisitos de confiabilidad, objetivos y planes de prueba.

Gestionar respuestas y asegurarse de que los proveedores cumplan con los plazos y especificaciones acordadas.

Recopilación y organización de datos de pruebas:

Recolectar, estructurar y analizar datos de pruebas de confiabilidad proporcionados por proveedores.

Garantizar que la información esté completa, actualizada y accesible para los equipos internos.

Coordinación de análisis de causa raíz (RCA):

Liderar o apoyar en investigaciones técnicas para identificar la causa de fallos en componentes.

Organizar reuniones con proveedores y equipos internos para discutir hallazgos y definir acciones correctivas.

Participación en discusiones técnicas con proveedores:

Negociar especificaciones, precios y plazos de componentes con proveedores.

Asegurar que los componentes cumplan con los estándares de calidad y confiabilidad requeridos.

Documentación y reportes:

Elaborar informes técnicos sobre el estado de los componentes, riesgos identificados y avances en acciones correctivas.

Presentar hallazgos y recomendaciones a equipos internos y stakeholders.

Apoyo en la implementación de mejoras:

Proponer y coordinar acciones de mejora en componentes o procesos basadas en datos de confiabilidad y retroalimentación de campo.

Requirements

Conocimiento de componentes electrónicos

Nivel: Avanzado (+5 años de experiencia).

Detalle: Dominio de chips, transistores, componentes pasivos (resistencias, capacitores, inductores) y dispositivos discretos. Capacidad para interpretar hojas de datos (datasheets) y especificaciones técnicas.

Confabilidad de componentes

Nivel: Avanzado (+5 años de experiencia).

Detalle: Experiencia en pruebas de confiabilidad como análisis de fallos, pruebas de vida acelerada (ALT, HALT), y evaluación de degradación de componentes.

Gestión de proveedores

Nivel: Avanzado (+5 años de experiencia).

Detalle: Habilidad para negociar especificaciones técnicas, coordinar acciones correctivas y mantener comunicación efectiva con fabricantes y distribuidores.

Análisis de causa raíz (RCA)

Nivel: Avanzado (+5 años de experiencia).

Detalle: Uso de metodologías como 8D, 5 Whys o Ishikawa para identificar y resolver fallos en componentes.

Lectura e interpretación de especificaciones técnicas

Nivel: Avanzado (+5 años de experiencia).

Detalle: Capacidad para entender y aplicar estándares como AEC-Q, IPC, JEDEC o ISO 26262.

Benefits

Sueldo base

•           Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)

•           15 días de aguinaldo

•           25% de prima vacacional

•           12 días de vacaciones (A partir del primer año)

•           Seguro social

•           PTU/Reparto de utilidades

•           Vales de despensa quincenales