Consumer Reports
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Consumer Reports is an independent, nonprofit member organization that works side by side with consumers for truth, transparency and fairness in the marketplace. As a mission-driven, independent, nonprofit member organization, CR empowers and informs consumers, incentivizes corporations to act responsibly, and helps policymakers prioritize the rights and interests of consumers in order to shape a truly consumer-driven marketplace.

Our team is made up of truth tellers, change agents, and consumer advocates who investigate and build coalitions in order to leverage our evidence-based approach to demand safer products, a healthier environment, and equitable services for everyone.

Consumer Reports is committed to hiring and retaining a diverse workforce. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer, making decision without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability, or any other protected class.

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Consumer Reports recrute-t-elle ?

Oui — Consumer Reports a actuellement 4 offres ouvertes sur JobsRadar, réparties sur 19 services et 7 sites. 1 d’entre elles ont été publiées ces 30 derniers jours. 4 d’entre elles indiquent le salaire, avec une médiane de $135,000 par an et la plupart des offres entre $116,134 et $145,000. Dernière mise à jour le 22 octobre 2026 à 19:14 UTC.

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Questions fréquentes

Consumer Reports recrute-t-elle ?
Oui. Au 22 octobre 2026, Consumer Reports a 4 offres ouvertes sur JobsRadar. 1 d’entre elles ont été publiées ces 30 derniers jours.
Pour quels métiers Consumer Reports recrute-t-elle ?
Consumer Reports recrute pour des postes en Brand Licensing, Facilities Management, People & Culture et Project Management Office.
Combien paie Consumer Reports ?
Parmi les 4 offres de Consumer Reports qui indiquent le salaire, la médiane est de $135,000 par an, et la plupart des offres se situent entre $116,134 et $145,000.
Ces offres sont-elles à jour ?
Chaque offre provient directement du système de recrutement de l’employeur et est revérifiée trois fois par jour. Cette page a été mise à jour le 22 octobre 2026 à 19:14 UTC.

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