Salario medio
$57,195
por año · USD anualizado
Rango típico
$36.3k – $106.1k
percentil 25–75
Revelan el salario
75.7%
165 de 218 puestos
Puestos activos
218
abiertos ahora mismo
Medical Director
Regional Account Executive
Finance Director - Hayward Tyler
Staff Technical Program Manager, Site Reliability Engineering
Senior Sales Engineer, Enterprise - New England
Director of Human Resources - Hayward Tyler
Licensed Independent Clinical Social Worker Supervisor
Senior Infrastructure Engineer, Government Systems
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Middlebury College
|
$36,088 | 71 |
OnLogic
|
$110,000 | 17 |
| BE BetterHelp | $117,520 | 11 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$76,000 | 8 |
Gallagher, Flynn & Company
|
$120,000 | 7 |
MedElite Group, LLC.
|
$112,500 | 6 |
| VI Vermont Information Processing | $67,888 | 6 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$117,500 | 5 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $110,000 | 10 |
| Nurse | $103,425 | 11 |
| Project Manager | $100,850 | 14 |
| Product Manager | $92,500 | 13 |
| Customer Success | $90,240 | 14 |
| Sales | $80,750 | 20 |
| Marketing Manager | $77,000 | 8 |
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El salario medio de los puestos en Vermont es de $57,195 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $36,296 (percentil 25) y $106,080 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $31,096 a $154,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 218 puestos en Vermont activos en JobsRadar, de los cuales 165 (75.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Vermont bien pagados están MedElite Group, LLC., Flai, Gallagher, Flynn & Company and MongoDB.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.