Salarios de Trader.

Lo que pagan los puestos de Trader, según ofertas activas en JobsRadar.

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Salario medio

$150,000

por año · USD anualizado

Rango típico

$103.6k – $200k

percentil 25–75

Revelan el salario

24.8%

76 de 307 puestos

Puestos activos

307

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▬ 0%
$150,000 $150,000

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$103.6k p25
$150k Mediana
$200k p75
$84.3k
$250k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $18k – $300k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Gelber Group $96,000 11
Optiver $200,000 7
IMC $250,000 6
Akuna Capital $145,000 6
DV Trading $145,000 6
Jump Trading $300,000 3
Five Rings LLC - Careers $300,000 2
CTC Lateral - Website & LinkedIn $237,500 2

Salario de Trader por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
New York $168,750 30
London $150,000 3
Chicago $150,000 44
Amsterdam $114,260 5

Ver todos los puestos de Trader

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¿Cuánto pagan los puestos de Trader?

El salario medio de los puestos de Trader es de $150,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $103,587 (percentil 25) y $200,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $84,300 a $250,000.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 307 puestos de Trader activos en JobsRadar, de los cuales 76 (24.8%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Trader bien pagados están Five Rings LLC - Careers, Jump Trading, CTC Lateral - Website & LinkedIn and IMC.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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