Salarios en Oklahoma.

Lo que pagan los puestos de todos los sectores en Oklahoma, según ofertas activas en JobsRadar.

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Salario medio

$82,500

por año · USD anualizado

Rango típico

$43.7k – $135k

percentil 25–75

Revelan el salario

32.6%

250 de 766 puestos

Puestos activos

766

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -37.1%
$131,250 $82,500

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$43.7k p25
$82.5k Mediana
$135k p75
$33.3k
$187.5k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5.3k – $1,000k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
NoGigiddy $42,640 34
Ennoble Care $126,250 18
Launch Potato $147,500 14
Carvana $33,800 14
Olsson $160,000 9
Nebius $139,625 8
Directive $82,500 8
City Wide Facility Solutions $75,000 8

Puestos mejor pagados en Oklahoma

Puesto Mediana Puestos
Data Scientist $187,500 4
Software Engineer $151,250 22
Nurse $125,000 20
Sales $90,000 68
Customer Success $86,500 41
Recruiter $83,200 10
Marketing Manager $82,500 19
Project Manager $82,500 18
Product Manager $81,500 19
Data Analyst $75,000 3

Ver todos los puestos en Oklahoma

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¿Cuánto pagan los puestos en Oklahoma?

El salario medio de los puestos en Oklahoma es de $82,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $43,680 (percentil 25) y $135,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $33,280 a $187,500.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 766 puestos en Oklahoma activos en JobsRadar, de los cuales 250 (32.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Oklahoma bien pagados están Unframe, G2i Inc., Mindrift and Parnalllaw.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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