Salario medio
$32.84/h
por hora · USD
Rango típico
$23.40/h – $39.34/h
percentil 25–75
Revelan el salario
61.9%
39 de 63 puestos
Puestos activos
63
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Auto Body Paint Technician- $2,500 Sign on Bonus
Part-Time Auto Technician
Aircraft Mechanic - Part Time (SBD)
A&P Aircraft Mechanic P/T- JFK
Part Time Maintenance Mechanic
Part Time Maintenance Mechanic- Engineering- Hudson Valley Hospital
A&P Mechanic Instructor Part-Time
Aircraft Mechanic Instructor - Part time
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Aviation Institute of Maintenance
|
$82,680 | 8 |
Sanford Health
|
$47,320 | 8 |
| BI Beth Israel Lahey Health | $68,307 | 4 |
FEAM Aero
|
$84,240 | 3 |
| FS First Student | $74,880 | 2 |
Avis Budget Group
|
$70,200 | 2 |
| MG Mass General Brigham | $68,338 | 2 |
Chapel Hill Tire
|
$102,500 | 1 |
Ver todos los puestos de Mechanic
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos de Mechanic Part-time es de $32.84/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $23.40/h (percentil 25) y $39.34/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $22.75/h a $40.95/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 63 puestos de Mechanic Part-time activos en JobsRadar, de los cuales 39 (61.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Mechanic Part-time bien pagados están Dent Wizard, Chapel Hill Tire, FEAM Aero and Smucker's.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.