Salario medio
$134,125
por año · USD anualizado
Rango típico
$92.5k – $161.9k
percentil 25–75
Revelan el salario
56.3%
9 de 16 puestos
Puestos activos
16
abiertos ahora mismo
Technical Program Manager (Clearance Required - FSP), On-Site MD.
Senior Construction Manager
Construction Project Manager - Team Lead
Construction Manager
Construction Project Manager
Federal Systems Manager - On-Site - Northern Virginia
Account Manager - Commercial Insurance (Construction/Contractors)
Dual-Site Community Manager
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Cushman & Wakefield
|
$148,000 | 2 |
| IO Insurance Office of America | $80,000 | 2 |
Hewlett Packard Enterprise
|
$197,250 | 1 |
Rowan Digital Infrastructure
|
$175,000 | 1 |
Pacific Life
|
$152,900 | 1 |
Motorola Solutions
|
$107,500 | 1 |
The Scion Group
|
$92,500 | 1 |
Ver todos los puestos de Construction Manager
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El salario medio de los puestos de Construction Manager en Maryland es de $134,125 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $92,500 (percentil 25) y $161,875 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $84,500 a $179,450.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 16 puestos de Construction Manager en Maryland activos en JobsRadar, de los cuales 9 (56.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Construction Manager en Maryland bien pagados están Hewlett Packard Enterprise, Rowan Digital Infrastructure, Cushman & Wakefield and Pacific Life.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.