Salario medio
$28.50/h
por hora · USD
Rango típico
$15.25/h – $59.39/h
percentil 25–75
Revelan el salario
50%
10 de 20 puestos
Puestos activos
20
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
In-Home Physician Part Time - Mason City
In-Home Physician Per Diem - Mason City
In-Home Nurse Practitioner or Physician Assistant Part Time - Mason City
In-Home Nurse Practitioner or Physician Assistant Per Diem - Mason City
LSAT/SAT Teacher and Tutor, George Mason University
Universal Banker - Part Time 20 Hrs-Saturday Required (Spanish Preferred) - Market & Mason
Broista – Mason, OH
Part-Time Oil Change Team Member - Shop#542 - 906 South Mason Road
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
CVS Health
|
$170,960 | 4 |
Residential Home Health and Hospice
|
$52,000 | 2 |
Driven Brands
|
$31,200 | 2 |
Truist
|
$45,760 | 1 |
Dutch Bros
|
$33,280 | 1 |
Ver todos los puestos de Mason
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos de Mason Part-time es de $28.50/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $15.25/h (percentil 25) y $59.39/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $15.00/h a $105.00/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 20 puestos de Mason Part-time activos en JobsRadar, de los cuales 10 (50%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Mason Part-time bien pagados están CVS Health, Residential Home Health and Hospice, Truist and Dutch Bros.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.