Salario medio
$35.00/h
por hora · USD
Rango típico
$23.00/h – $55.00/h
percentil 25–75
Revelan el salario
20%
13 de 65 puestos
Puestos activos
65
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Japanese Language Expert
ICITAP Export Control Subject Matter Expert - East Asia Pacific
Physician Reviewer (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Medical Doctor - Physician Expert
Video Editor for a DTC Toys & Games Brand (Remote)
Physician (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Licensed Physician (MD/DO) - Freelance AI Trainer
Housekeeper - Part Time - Club Wyndham Bali Hai Villas Resort
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Mindrift
|
$47,840 | 7 |
micro1
|
$117,760 | 2 |
Amentum
|
$138,008 | 1 |
Paired
|
$104,000 | 1 |
Travel + Leisure Co.
|
$54,080 | 1 |
New Energy Nexus
|
$31,200 | 1 |
Ver todos los puestos en Indonesia
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Part-time en Indonesia es de $35.00/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $23.00/h (percentil 25) y $55.00/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $9.00/h a $66.35/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 65 puestos Part-time en Indonesia activos en JobsRadar, de los cuales 13 (20%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Part-time en Indonesia bien pagados están micro1, Amentum, Mindrift and Paired.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.