Salario medio
$35.00/h
por hora · USD
Rango típico
$22.00/h – $47.50/h
percentil 25–75
Revelan el salario
23.2%
13 de 56 puestos
Puestos activos
56
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Recruiter (Contract Role)
Finance Section Chief
Logistics Section Chief
Operations Section Chief
Planning Section Chief
Virtual Secondary Science Educator (Cert Required)
Respiratory Therapist/Pulmonary Function Technologist (Contract) - Houston (Beaumont), Texas
On-Call IT Field Technician - Houston- The Woodlands- Hiring now
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
AC Disaster Consulting
|
$98,800 | 4 |
Geeks on Site
|
$72,800 | 2 |
House Buyers of America
|
$93,600 | 1 |
Learner Education
|
$72,800 | 1 |
Fullmind
|
$72,800 | 1 |
Heartbeathealth
|
$70,200 | 1 |
The Boutique COO
|
$45,760 | 1 |
GHX
|
$32,240 | 1 |
Ver todos los puestos en Houston
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Contract en Houston es de $35.00/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $22.00/h (percentil 25) y $47.50/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $15.30/h a $47.50/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 56 puestos Contract en Houston activos en JobsRadar, de los cuales 13 (23.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Contract en Houston bien pagados están House Buyers of America, AC Disaster Consulting, Fullmind and Heartbeathealth.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.