Scala vs Spring / Spring Boot

Enfrenta dos puestos cara a cara — cualquier puesto, en cualquier ubicación o remoto en todo el mundo.

Lado A

Lado B

Spring / Spring Boot paga alrededor de un 7% más en la mediana.

Distribución lado a lado

Scala Spring / Spring Boot
$150k
$161.2k
$120.8k caja = percentil 25–75 · bigotes = percentil 10–90 $196.2k

Scala Scala

$150,000

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -29.3%
$212,115 $150,000
$146k p25
$150k Mediana
$167.5k p75
$126k
$191k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $112.3k – $270k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
19.4%
Puestos activos
36

Spring Spring / Spring Boot

$77.50/h

por hora · USD

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -0%
$161,250 $161,200
$77.50/h p25
$77.50/h Mediana
$77.50/h p75
$77.50/h
$77.50/h
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $80.00/h – $80.00/h · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
11.5%
Puestos activos
26

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Rewards Network $150,000 2
Captivation Software $200,000 1
MS Morgan Stanley $185,000 1
NinjaTrader $150,000 1
GDIT $142,000 1
Accenture $101,920 1

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Accenture $161,200 2
Captivation Software $200,000 1

Salario de Scala por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
Chicago $150,000 3

Scala vs Spring / Spring Boot: ¿cuál paga más?

La mediana de Scala es de $150,000 por año (normalmente $146,000–$167,500), frente a $77.50/h de Spring / Spring Boot ($77.50/h–$77.50/h). Eso pone a Spring / Spring Boot alrededor de un 7% por delante en la mediana.

Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que Scala y Spring / Spring Boot se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.

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