Mechanic vs Pilot

Enfrenta dos puestos cara a cara — cualquier puesto, en cualquier ubicación o remoto en todo el mundo.

Lado A

Lado B

Pilot paga alrededor de un 79% más en la mediana.

Distribución lado a lado

Mechanic Pilot
$64k
$114.4k
$8.7k caja = percentil 25–75 · bigotes = percentil 10–90 $175.9k

Mechanic

$63,960

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -47.2%
$121,250 $63,960
$49.9k p25
$64k Mediana
$74.9k p75
$37.4k
$85.3k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5k – $416k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
34.3%
Puestos activos
1,177

Pilot

$114,400

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -34.2%
$173,750 $114,400
$66.6k p25
$114.4k Mediana
$150k p75
$20.2k
$164.4k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $6k – $260k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
28.7%
Puestos activos
101

Principales empresas que contratan

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Life Link III $134,046 5
Fuku $6,000 5
Anduril Industries $156,000 3
Beacon AI $196,250 2
Solcoa Industries $120,000 2
Reliable Robotics Corporation $113,750 2
Neros Technologies $93,250 2
Figure $62,400 2

Salario de Mechanic por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
Chicago $85,280 7
Atlanta $74,880 3
Seattle $72,800 4
Denver $57,200 4
New York $51,480 20

Salario de Pilot por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
Singapore $6,000 5

Mechanic vs Pilot: ¿cuál paga más?

La mediana de Mechanic es de $63,960 por año (normalmente $49,920–$74,880), frente a $114,400 de Pilot ($66,560–$150,000). Eso pone a Pilot alrededor de un 79% por delante en la mediana.

Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que Mechanic y Pilot se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.

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