Firmware Engineer vs Medical Affairs

Enfrenta dos puestos cara a cara — cualquier puesto, en cualquier ubicación o remoto en todo el mundo.

Lado A

Lado B

Medical Affairs paga alrededor de un 12% más en la mediana.

Distribución lado a lado

Firmware Engineer Medical Affairs
$191.3k
$215k
$118.2k caja = percentil 25–75 · bigotes = percentil 10–90 $257.1k

Firmware Engineer

$191,250

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -0.1%
$191,500 $191,250
$160k p25
$191.3k Mediana
$214.6k p75
$127.8k
$228k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $41.6k – $445k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
53.6%
Puestos activos
194

Medical Affairs

$215,000

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▲ +2.6%
$209,500 $215,000
$195k p25
$215k Mediana
$247.5k p75
$175k
$247.5k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $165k – $405.6k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
71%
Puestos activos
107

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Anduril Industries $222,000 14
OpenAI $345,500 4
ALSO $187,500 4
CoreWeave $197,500 3
Mach Industries $172,500 3
ALTEN Technology USA $120,000 3
42dot $228,000 2
Everpure $216,250 2

Principales empresas que contratan

Salario de Firmware Engineer por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
San Francisco $210,458 14
New York $197,500 7

Salario de Medical Affairs por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
New York $175,000 4

Firmware Engineer vs Medical Affairs: ¿cuál paga más?

La mediana de Firmware Engineer es de $191,250 por año (normalmente $160,000–$214,625), frente a $215,000 de Medical Affairs ($195,000–$247,500). Eso pone a Medical Affairs alrededor de un 12% por delante en la mediana.

Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que Firmware Engineer y Medical Affairs se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.

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