Chief of Staff vs Medical Affairs

Enfrenta dos puestos cara a cara — cualquier puesto, en cualquier ubicación o remoto en todo el mundo.

Lado A

Lado B

Medical Affairs paga alrededor de un 10% más en la mediana.

Distribución lado a lado

Chief of Staff Medical Affairs
$197.5k
$216.5k
$116.1k caja = percentil 25–75 · bigotes = percentil 10–90 $270.1k

Chief of Staff

$197,500

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▲ +9.7%
$180,000 $197,500
$160.6k p25
$197.5k Mediana
$238.9k p75
$126.8k
$259.5k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5.3k – $624k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
38.6%
Puestos activos
290

Medical Affairs

$216,500

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▲ +3.3%
$209,500 $216,500
$195k p25
$216.5k Mediana
$247.5k p75
$175k
$247.5k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $165k – $405.6k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
66.4%
Puestos activos
107

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Coursera $212,040 3
Flex $301,500 2
Checkr $282,250 2
Sonatus $244,000 2
Nuro $231,520 2
EliseAI $212,500 2
Coursera Sourcing $212,040 2
CHAOS Industries $198,750 2

Principales empresas que contratan

Salario de Chief of Staff por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
Austin $281,250 4
San Francisco $225,000 21
New York $200,000 35
Los Angeles $192,500 4
Toronto $128,342 3

Salario de Medical Affairs por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
New York $175,000 3

Chief of Staff vs Medical Affairs: ¿cuál paga más?

La mediana de Chief of Staff es de $197,500 por año (normalmente $160,625–$238,863), frente a $216,500 de Medical Affairs ($195,000–$247,500). Eso pone a Medical Affairs alrededor de un 10% por delante en la mediana.

Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que Chief of Staff y Medical Affairs se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.

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